玉溪市博物館2024年公開招聘編外人員公告

        因工作需要，玉溪市博物館委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘編制外工作人員2名，現將有關事宜公告如下：

        一、單位簡介

玉溪市博物館是玉溪市文化和旅游局所屬公益一類全額撥款事業單位，是集收藏、陳列、科研以及對外宣傳交流為一體的國有綜合類博物館，被國家文物局評定為“國家二級博物館”。

        二、招聘原則

1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

2.堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

3.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

        三、招聘崗位

文秘1人

講解員1人

        四、招聘條件

（一）基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（2）具有良好的政治素質和道德品行；

（3）具有正常履行職責的身體條件；

（4）具有符合崗位要求的工作能力；

（5）年齡為18周歲以上、35周歲及以下。

（二）崗位條件

1.報考文秘崗位的，學歷要求本科及以上學歷，專業不限，性別不限。同等條件下，文秘、漢語言文學、新聞學等專業或具備教師資格證，有較強的寫作能力者優先，具備文博單位及文博行業機構等工作經驗者優先。

2.報考講解員崗位的，學歷要求全日制大專及以上學歷，專業不限，性別不限。男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上，條件優秀者可適當放寬年齡及身高限制。需具備普通話二級甲等及以上證書，有較好的語言表達能力和溝通協調能力。同等條件下，播音主持、新聞傳播、外語、藝術等專業優先，具備講解接待工作經驗者優先。

（三）有下列情形之一者不能報考

1.現役軍人；

2.在讀的非2024年畢業生；

3.截止報名開始時間，在編的機關事業單位工作人員；

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員；

6.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位；

7.報名開始時與機關事業單位簽訂了編制內就業協議且未解除協議的人員；

8.此次公開招聘凡涉及時間計算的：以報名開始之日，特別說明的除外。

（四）招聘工作實施回避制度。

        五、聘用與待遇

1.采取勞務派遣方式。錄取后由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用，簽訂勞動合同，派遣到玉溪市博物館工作，由博物館統一安排工作崗位。

2.由玉溪市博物館對聘用人員進行日常管理。聘用人員的崗位職責、作息制度、薪酬待遇、考核獎勵等按博物館有關規定執行。

3.試用期1個月，試用期工資：發放基礎工資。

試用期滿后工資待遇不低于3500元/月（包括基礎工資+等級工資+績效工資+五險）。

        六、招聘程序

按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發布招聘公告

在玉溪人才網、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號、云南考試服務平臺網上報名系統等媒體上發布招聘公告。

（二）報名方式

1.網絡報名

報名時間：2024年3月15日至2024年3月21日17：30止；報名人員在云南考試服務平臺網上報名系統上，進行網絡報名。

報名流程：登錄云南考試服務平臺網上報名系統→考生注冊→設置密碼→登錄系統→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網絡繳費→打印準考證；

咨詢時間：2024年3月15日至2024年3月21日，上午：08:30-11:30，下午：14:30-17:30（雙休除外）。

咨詢電話：

解老師13330582532或0877-2063860

羅老師18087792537

✸網絡報名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業證、學位證、普通話等級證、教師資格證、工作經歷證明材料或其它有效證件、本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。

2.報名考試費：根據云價收費〔2011〕15號文件規定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。

注意事項：①資格初審通過后，于2024年3月24日17：30前登陸云南考試服務平臺網上報名系統確認繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試；②審核通過且完成繳費的人員須在云南考試服務平臺網上報名系統，下載打印準考證，準考證打印時間具體關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺，招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告號或未按時打印準考證導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。

（三）資格審查

依據招聘條件要求，對報考人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報考人員務必按照《公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環節查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關證件證書弄虛作假的考生，一律取消其報名考試或聘用資格。

（四）考試方式

本次招聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

1.文秘崗位，采取筆試（50%）+結構化面試（50%）相結合的方式進行，綜合成績100分。筆試結束后，根據筆試成績由高到低排序，按崗位招聘計劃1：3的比例確定進入面試，若確定的面試人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入面試。考試具體時間地點根據實際情況另行通知。

2.講解員崗位，采取專業技能測試（100%），滿分為100分，四舍五入保留兩位小數計算。主要測試報名人員的形象氣質、舉止儀表、專業知識、語言表達能力、溝通協調能力、親和力等方面。考試具體時間地點根據實際情況另行通知。

（五）體檢

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按擬招聘人數等額安排體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，不按時參加體檢視為自動放棄。如體檢不合格者，不予聘用。體檢不合格的報考人員可在體檢結果出來后兩天內，由報考人員本人寫出書面申請，安排復檢一次，體檢結果以指定醫院的結論為準。

（六）考察

對體檢合格的擬錄用人員政治素質、道德品質以及需要回避的情況等進行考察。擬錄用人員考察不合格或放棄考察按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

體檢和考察結束后，擬聘用人員在玉溪人才網、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺上進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的，予以錄用；反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用。

        七、其它事項

（一）當出現報考人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格、或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和用工單位研究決定是否按本次招聘的面試成績依次遞補。

（二）首次聘用期滿，視聘用人員工作表現和崗位工作需要情況，由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司共同研究決定是否續聘。

（三）本次招聘工作未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司具體研究確定，并負責解釋。

玉溪市博物館

2024年3月15日