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魯?shù)榭h2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

        為進一步加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)、促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《昭通市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)將魯?shù)榭h2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)事宜通告如下：

        一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則；堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。

        二、招聘崗位及職數(shù)

本次計劃招聘8人，具體招聘崗位及條件詳見《魯?shù)榭h2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》（附件1）。

        三、招聘對象及條件

（一）報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，具有強烈的責任心和事業(yè)感；

2.具有良好的品行和吃苦奉獻精神；

3.具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求、履職資格條件、文化水平和專業(yè)知識；

4.普通招生計劃近5年（2020年至2024年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，優(yōu)先招聘博士學位和碩士學位研究生；

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年8月至2006年8月期間出生）；

6. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7. 具有崗位所需要的其他條件；

8. 國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。

（二）專業(yè)要求

報考人員須按要求如實提供有關(guān)信息和材料，所學專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準。研究生崗位可放寬到相關(guān)相近專業(yè)，具體專業(yè)是否符合崗位要求，由用人單位結(jié)合本單位職能確定。

（三）有下列情況之一者不得參加報考：

1. 現(xiàn)役軍人；

2.已簽訂定向服務(wù)協(xié)議或服務(wù)期內(nèi)的定向研究生；

3. 截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員的；

4. 招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；

5. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

6. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員。

        四、報名事宜

（一）報名方式、時間和地點

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。網(wǎng)絡(luò)報名時間：發(fā)布通告之日起至2024年5月16日18:00止；現(xiàn)場報名時間：2024年5月17日早上8:30-11:30，下午2:30-5:30；具體報名方式和報名地址見下表：

（二）報名所需材料

1.參加現(xiàn)場報名的考生須在規(guī)定報名時限內(nèi)，攜帶本人身份證、畢業(yè)證（2024年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、學位證、畢業(yè)學校蓋章的《成績登記表》、獲獎證書、一張小一寸免冠證件照片、《魯?shù)榭h2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2)和《魯?shù)榭h2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書》(附件3)。

2.通過網(wǎng)絡(luò)報名的考生將上述材料掃描打包壓縮且命名為招聘崗位+考生姓名發(fā)送到指定的報名郵箱，否則，不予受理報名。

（三）資格審查

本次優(yōu)秀緊缺人才公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受考核比例的限制。報名結(jié)束后，由招聘單位對報名人員進行資格審核，并電話通知符合條件的人選進入面試考核環(huán)節(jié)。其中，網(wǎng)絡(luò)報名通過審核的考生需在面試考核前一天持相關(guān)報名材料原件到指定地點進行資格審查后方可進入面試。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，均可取消其應(yīng)聘資格。

        五、面試考核

本次招聘采取直接面試的辦法，擇優(yōu)予以招聘。面試工作由魯?shù)榭h2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，在縣紀委監(jiān)委、縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進行。

本次公開招聘根據(jù)崗位特點采用結(jié)構(gòu)化面試的方式對考生進行考核，答題時間為15分鐘。重點從綜合分析能力、工作能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面進行全面考核。面試時間及地點待定，由招聘單位或招聘單位主管部門另行通知報名資格審核通過的人員，請考生保持通訊暢通。

面試成績總分為100分，最低控制分數(shù)線70分，面試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試分數(shù)低于70分者，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。考生面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線以上由高到低確定（同一崗位若出現(xiàn)第一名與第二名面試成績并列的，則加試面試確定最終人員）考察對象。

        六、公示

面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試考核情況，從最低控制分數(shù)線以上人員中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出優(yōu)秀者確定擬聘人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。并由用人單位將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、面試成績、擬聘崗位等相關(guān)信息進行公示，公示期為7個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實，不符合招聘條件的，取消其招聘資格；若因放棄或者公示反映不符合招聘條件出現(xiàn)崗位空缺時，可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線以上按得分由高到低進行遞補。

        七、體檢

擬錄（聘）用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，有行業(yè)標準的按行業(yè)標準體檢。體檢時間另行通知，體檢費用自理；如擬聘用人員體檢不合格或放棄，不再進行遞補。

        八、聘用

體檢合格人員須在2024年8月31日之前攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證等證件到魯?shù)榭h人力資源和社會保障局審核，由縣人力資源和社會保障局審核后提出公開招聘意見，報市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期限為1年，試用期滿考核合格的按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，解除聘用。

        九、紀律與監(jiān)督

（一）聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（二）整個招聘工作中，如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

        十、其他事項

本通告由魯?shù)榭h人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜另行通知。

魯?shù)榭h人力資源和社會保障局

2024年5月8日