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中共永勝縣委黨校2024年公開招聘緊缺急需教師公告

       為加強黨校人才隊伍建設，優化教師隊伍結構，進一步發揮為黨育才、為黨獻策作用，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）文件的規定，決定面向社會公開招聘緊缺急需教師1名，現將有關事項公告如下：

       一、招聘原則和工作程序

按照德才兼備的用人標準，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

       二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

具有碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業生，戶籍不限。具體職位及條件詳見《中共永勝縣委黨校2024年公開招聘緊缺急需教師職位及條件一覽表》（詳見附件1）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，品行端正；

3.具備招聘崗位要求的學歷學位、專業；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.報考年齡要求：要求18周歲以上、35周歲以下（1988年5月1日至2006年5月1日期間出生），博士研究生放寬至40周歲（1983年5月1日及以后出生）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

2.報名時屬機關事業單位在職在編的工作人員；

3.現役軍人、在讀非應屆畢業生；

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

5.法律法規規定不得聘用的其他人員。

       三、報名及資格審查

（一）報名時間：2024年6月9日至6月28日。

（二）報名方式

1.線上報名：符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名材料電子版打包并以“姓名—應聘崗位”方式命名，發送至縣委黨校辦公室郵箱：ysxwdxbgs@163.com，逾期不予受理。

2.現場報名：永勝縣委黨校辦公室（工作日），聯系電話：0888-6560242，逾期不予受理。

（三）報名需提交的材料

1.應屆畢業生報名時，需提供本人身份證、《中共永勝縣委黨校2024年公開招聘緊缺急需教師報名表》《中共永勝縣委黨校緊缺急需教師招聘誠信守法承諾書》和學校開具的學歷及學位證明等原件及復印件；報考人員須于2024年8月31日前出具畢業證書和學位證書原件。

2.往屆畢業生需提供本人身份證、畢業證書、學位證書、《中共永勝縣委黨校2024年公開招聘緊缺急需教師報名表》《中共永勝縣委黨校緊缺急需教師招聘誠信守法承諾書》等原件及復印件。

3.應聘者報考永勝縣委黨校緊缺急需教師崗位時，由永勝縣委黨校對應聘者進行資格審查。

4.資格審查相關要求。報名結束后，經資格審查合格方可參加面試，永勝縣委黨校將以電話的方式通知應聘人員。應聘人員須保持報名時登記的聯系電話暢通并按照要求參加資格復審，若因應聘人員原因聯系不暢通而造成的后果，由應聘人員本人負責。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

       四、招聘方法及步驟

此次招聘工作在人社、黨校、編辦、紀檢監察等有關部門的全程參與和監督指導下進行，采取考試、體檢、考察、公示的方式擇優聘用。

（一）開考比例

招聘人數與實際報名考試人數的比例原則上不低于1：3，未達到1：3時，經招聘領導小組研究同意，報麗江市人力資源和社會保障局批準同意后，按不足比例進行面試；

但面試成績必須達到最低合格分數線70分，方可進入下一招聘環節。

（二）筆試

符合條件的報名人數超過20人（含20人）的崗位增設筆試環節。根據筆試成績從高到低的順序，按招聘人數1：3的比例確定進入面試人選。筆試成績不計入綜合成績。

符合條件的報名人數不足20人，則免筆試直接進行面試，面試成績即為綜合成績。

（三）面試

1.面試工作由永勝縣委黨校制定實施方案報縣人社局審核同意后組織實施。

2.面試采取情景模擬（以現行縣委黨校干部教育培訓課程及專題要求為依據，現場抽取面試測試課題）的方式進行。

3.每位考生面試前備課時間為30分鐘，面試時間為30分鐘。

4.面試成績滿分100分，面試成績按四舍五入保留兩位小數，現場公布面試成績，考生現場確認。

5.如出現面試成績并列且并列人員累計排名超過錄用人數時，對并列人員進行再次面試（當場另行出題）、重新評定面試分數。

6.面試成績最低控制線為70分。依據考生面試成績70分以上從高到低的順序，按照崗位招聘人數等額確定人選進入體檢和考察環節，并簽訂《就業協議書》。

7.面試時間和地點另行通知。

（四）體檢

體檢到具有體檢資質的縣級以上綜合公立醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。體檢費用由參檢人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請。招聘單位在收到復檢申請10個工作日內組織申請復檢的應聘人員到指定醫院進行復檢1次，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。

（五）考察

體檢合格人員由用人單位通過查閱考生檔案、聽取學校和原工作單位意見等方式，對擬聘用人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況考察。考察結果不合格者不予聘用。

（六）確定擬聘用人員

根據考試成績、體檢、考察等綜合情況，等額確定擬聘用人員。

（七）公示

確定擬聘用人員在麗江市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）遞補情況說明

因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究同意后，按面試成績依次遞補2次。

1.體檢考察放棄或不合格的；

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

3.擬聘用人選放棄聘用的（以本人書面申請為準）；

4.未在規定的報到時間內報到的；

5.導致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（九）聘用

考試、體檢、考察、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理相關手續，并報麗江市人力資源和社會保障局審批同意后，按照程序辦理聘用手續并簽訂聘用合同。

       五、紀律及監督

本次公開招聘實行組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。如發現在公開招聘工作中有違紀違規行為的，可向永勝縣紀委監委反映，經調查核實情況屬實的，按照有關規定進行處理。

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，以及有可能影響考試公平公正的，工作人員應實行回避。

（三）違反招聘紀律的工作人員，一經發現將予以追責和問責。

       六、其他事項

（一）新聘用人員第一年為試用期，在試用期間，用人單位對新聘用人員進行崗位能力的考核。試用期滿后，考核合格的，按程序辦理轉正定級手續并簽訂聘用合同；考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員服務期限最低五年，未滿服務年限不得調動。

（二）本次招聘考試專業目錄按照《2024年云南省公務員考試專業目錄》執行。

（三）未盡事宜按《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）文件規定辦理。

       七、聯系方式

（一）咨詢電話

永勝縣委黨校辦公室：0888-6560242

（二）監督電話

永勝縣紀委監察委駐統戰部紀檢監察組：0888-6529227

永勝縣委黨校

2024年6月6日