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昆明仲裁委員會辦公室2024年公開招聘編外工作人員公告

       根據工作需要昆明厚致百盈企業管理有限公司受昆明仲裁委員會辦公室委托，面向社會公開招聘工作人員6名，具體招聘事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會，公開報名，通過考試、考核按比例擇優錄用。

       二、用工方式

本次招聘的辦案輔助人員、行政文秘輔助人員，與用人單位委托的勞務派遣公司按規定訂立勞動合同，并派遣到昆明仲裁委員會辦公室崗位工作。

       三、招聘崗位和人數

1．本次計劃招錄6名工作人員，分別為辦案輔助人員4名、行政文秘輔助人員2名。

2．各崗位的具體考試招聘條件詳見《昆明仲裁委員會辦公室編外工作人員崗位設置表》（以下簡稱《崗位設置表》）。

       四、報名及相關要求

（一）報名人數及資格審查

僅采取現場報名及資格審查的方式，不接受網絡、電話、微信等其它形式報名，報名及資格審核人數滿200人截止報名。

（二）報名材料

考生提供以下材料：

（1）報名資格審核登記表;（現場領取）

（2）身份證、畢業證、相關職業資格證書等原件、復印件,近期免冠半寸照片2張；

（3）社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業經歷證明、資格證等原件、復印件。

報名時間：2024年7月1日起至7月5日每天上午9時至11時30分、下午13時至17時（報名人數提前達到200人終止報名）。報名地點：昆明市官渡區怡安路367號官渡區人力資源產業園4樓4-29。（雙休日及法定節假日除外）

昆明厚致百盈企業管理有限公司報名咨詢電話：0871-63328080。

（三）注意事項

報考人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實取消考試或聘用資格，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

       五、招聘條件

（一）報考人員應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業技能和職業操守；

3.具備正常履職的身體條件和心理素質，具有符合職位要求的工作經歷。

4.具有擬報考崗位所需其他條件；

5.法律、法規規定的其他條件。

(二)具體要求

1.具有全日制本科及以上學歷；

2.年齡在20周歲以上（2004年7月以前出生），30周歲以下（1994年7月以后出生的）；

3.掌握計算機操作等崗位必需的業務技能，能熟練操作計算機進行中文錄入、編輯等工作；

4.具有一定的語言和文字表達能力；

5.具有崗位所要求的相關專業學歷、資格。

（三）有下列情形之一的，不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.曾被開除公職或被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

4.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未畢業在校生；

5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員，違反社會公德、職業道德、家庭美德造成不良影響的；

6.有其他不適宜從事輔助工作情形的。

       六、考試內容和時間

考試分為筆試和面試二個環節，招聘考試各環節時間、地點另行通知。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，辦案輔助人員崗位筆試內容包含仲裁法律制度、民商法、時事政治等。行政文秘輔助人員崗位筆試內容包含仲裁法律制度、文秘行政管理、黨建黨務知識、時事政治等。滿分為100分，占綜合成績的50%。筆試的具體時間和地點以準考證為準。

2.面試

采取問答方式進行，滿分為100分，占綜合成績的50%。筆試結束后，根據筆試成績，按崗位招聘計劃人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人員名單。考生自愿放棄面試的可按照成績由高到低依次遞補。整場面試結束后，現場公布面試成績。進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績從高到低順序依次遞補。

3.綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按照四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后。

4.本次考試成績有效期一年，若中途有人離職或新增崗位，則按照考試綜合成績從高到低順序進行補錄。

       七、體檢、政審考察

（一）體檢和政審人選的確定。

按照每個崗位考試綜合成績從高到低順序與招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察人選，并進行公示。

（二）體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論。

（三）體檢、復檢等費用由考生個人承擔。

（四）考察重點考察擬聘用人員的政治表現、道德品質等情況。同時考察考生是否符合聘用條件，所提供的報名材料是否真實有效。

（五）體檢和政審考察不合格者或考生自愿放棄的，取消聘用資格，空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

       八、公示

按照綜合成績排序，結合體檢和考察情況，擇優確定擬招聘人選，并進行網上公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

       九、辦理聘用手續

對公示期內反映有嚴重問題并查證屬實，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人員資格。

對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

對公示期滿自愿放棄的，按綜合成績崗位排名依次遞補。

對公示期滿無異議的，或發現問題但經核實不影響聘用的，由勞務派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月。

       十、待遇和保障

薪酬待遇按照標準約為4800元/每人/月（含工資+“五險一金”個人承擔的“五險一金”費用）試用期2個月（試用期工資參照國家相關法律法規執行）。

       十一、紀律與監督

（一）資格審查工作貫徹考試全過程。報考人員須保證提供的證件材料及情況真實有效，如發現弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。

（二）招聘工作需嚴格按照招聘方案組織實施，在確定人員進入面試、體檢、考察、聘用等環節，都要按有關規定進行公示，嚴禁弄虛作假，如發現有違反政策規定聘用的人員將予以退回，并視情節輕重追究有關人員責任。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

（三）招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。

（四）報考人員已就業的，在辦理聘用手續前自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人員聘用資格，造成的后果由報考人員自行承擔。

（五）本次招考的人員為非編人員，與第三方昆明厚致百盈企業管理有限公司簽訂勞動合同。

（六）本公告如有變動，以發布的補充公告為準。

（七）本公告由昆明厚致百盈企業管理有限公司負責解釋。

（八）昆明仲裁委員會辦公室保留對本次招聘的最終解釋權。

報名咨詢電話：

昆明厚致百盈企業管理有限公司：0871-63328080

昆明厚致百盈企業管理有限公司

2024年6月28日