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板橋鎮公益性崗位招聘公告

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開招錄的辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及人數

       招聘城鎮公益性崗位工作人員1名，聘用人員主要從事：集鎮管理。

三、招聘條件

       （一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵守國家法律法規，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄。能嚴格遵守單位的有關工作制度和管理規定，服從工作安排，自覺履行應盡的職責和義務，組織紀律觀念強。

（二）年齡：18周歲以上45周歲以下（截止公告發布之日，條件優秀的可適當放寬）。

（三）初中及以上文化。其中退役軍人、持有C1及以上駕照者優先考慮。

（四）持有《就業創業證》或《就業失業登記證》，符合公益性崗位安置的就業困難人員（具體為：1.保山市戶籍辦理了城鎮登記失業享受城鄉居民最低生活保障人員；2.保山市戶籍辦理了城鎮登記失業的連續失業一年以上人員；3.保山市戶籍辦理了城鎮登記失業的連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生；4.保山市戶籍辦理了城鎮登記失業的連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的建檔立卡貧困勞動力）。

（五）具有保山市城鎮區域戶籍（可自行打開鏈接查詢戶籍所在地是否屬于城鎮區域，其中：城鄉分類代碼1開頭的為城鎮區域（六）名下有存續的市場主體(含企業、個體工商戶、合作社等)信息或在市場主體中有從業信息(含合伙人、監事、理事、企業聯絡員、財會負責人等)的人員、已在公益性崗位工作滿3年的人員不在招聘范圍。

（七）有下列情形之一的不予報名、錄用：1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教養、強制戒毒等處罰的；3.被國家機關、事業單位開除或者辭退的。

四、待遇及合同簽訂

       公益性崗位勞動合同每年一簽，聘期不超過三年（根據享受公益崗位補貼時長計算）。人員一經錄用，試用期1個月，工資2800元/月，聘用人員一律實行集中食宿，聘用后按規定定期、不定期進行考核。對考核不合格者，或者在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。

五、報名時間及地點

（一）報名時間：2024年7月8日至7月22日（8：30—17：00）。

（二）報名地點：板橋鎮為民服務大廳；聯系電話：0875-2849991

（三）報名要求：現場報名，報名時需攜帶本人戶口本、有效身份證、畢業證、《就業創業證》（或就業失業登記證）、板橋鎮公益性崗位報名表（附件1）《云南省就業困難人員認定申請表》（附件2）。

（四）資格審查。主要是對報名人員的身份、年齡、學歷等信息進行審查，符合招聘條件者，對其資格進行認定。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其招聘資格。

（五）符合相關條件人員參加筆試。若通過資格審核人數不足10人，則直接進行面試，筆試時間、地點另行通知。

（六）公示擬聘人員名單，接受社會各界監督，公示時間為5個工作日（遇節假日順延）。公示期間如被實名舉報查實不符合聘用者，取消選聘資格。

（七）聘用公示結束后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理相應入職手續。

（八）對違反紀律和弄虛作假的應聘人員，取消招聘資格。

六、其他說明

（一）若本次招聘未達到應招名額要求，符合條件的人員可隨時報名應聘，直至招聘到位為止。

（二）本公告由隆陽區板橋鎮人民政府負責解釋。