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2024年西雙版納州人民檢察院招聘聘用制書(shū)記員公告

       根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，西雙版納州人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、聘用制書(shū)記員招聘計(jì)劃

西雙版納州人民檢察院計(jì)劃招聘4人，其中：1.刑事執(zhí)行崗位2人（限男性）；

2.業(yè)務(wù)崗位2人（1男、1女）。

       二、招聘條件

（一）報(bào)考人應(yīng)具備下列條件

1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.全日制大專及以上學(xué)歷；　　

3.年齡20-35周歲（1989年7月后出生）；

4.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

5.具有一定文字功底，能熟練使用電腦辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者可擇優(yōu)錄用，具有法律職業(yè)資格證書(shū)人員擇優(yōu)錄用。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.符合法律、法規(guī)的其他條件；

（二）有下列人員不得報(bào)考：

受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除公職的人員；吸毒人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在以往公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員被辭退未滿5年的人員。

       三、招聘工作程序

（一）發(fā)布公告。在西雙版納州人民檢察院門(mén)戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)。

（二）報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日-7月16日；報(bào)名方式：填寫(xiě)《西雙版納州檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表》發(fā)送至1523757953@qq.com郵箱。咨詢電話：2167456。

（三）報(bào)名初審。根據(jù)報(bào)名人員提供的《西雙版納州檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表》，確定參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)人員。

（四）筆試及崗位技能測(cè)試。應(yīng)聘書(shū)記員的需進(jìn)行筆試及崗位技能測(cè)試，崗位技能測(cè)試采取聽(tīng)打測(cè)試的方式進(jìn)行。

（五）資格審查。通過(guò)筆試及崗位技能測(cè)試的應(yīng)聘人員提供《西雙版納州檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表》紙質(zhì)版1份和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份；西雙版納州人民檢察院進(jìn)行資格審查，按照擇優(yōu)聘用的原則確定進(jìn)入面試考察的對(duì)象。通過(guò)電話聯(lián)系的方式通知進(jìn)入面試考察的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具通暢，因應(yīng)聘人員原因無(wú)法與其取得聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（六）面試考察體檢。對(duì)通過(guò)筆試及崗位技能測(cè)試、資格復(fù)審的人員進(jìn)行面試考察，面試考察的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)應(yīng)聘人員需核定身份證。西雙版納州人民檢察院對(duì)面試對(duì)象的面試表現(xiàn)、學(xué)歷、履歷本人及主要社會(huì)關(guān)系情況等進(jìn)行考察，對(duì)是否適合和勝任選拔目標(biāo)職位做出綜合評(píng)價(jià)；體檢由單位統(tǒng)一組織，首次體檢不合格的可以復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）聘用。根據(jù)面試、考察體檢等情況，確定聘用人員。

       四、工資福利

按照勞務(wù)外包方式簽訂勞動(dòng)合同，享受規(guī)定的工資福利待遇。

       五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和和提供材料，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消錄用。

西雙版納傣族自治州人民檢察院

2024年7月9日