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呈貢區委社會工作部公開招聘社工人才公告

        為進一步加強昆明市呈貢區委社會工作部工作，強化社會治理工作規范化和科學化水平，呈貢區委社會工作部擬面向社會公開招聘社工人才，現將相關事項公告如下：

        一、招聘方式

委托第三方機構—昆明春溢實業企業集團人力資源服務有限公司按照招聘計劃，面向社會公開招聘，擇優錄取。

        二、招聘崗位

本次公開招聘社工人才2名。

        三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行良好，服從組織安排；

2.中共黨員；

3.年齡要求18至35周歲；

4.具有本科及以上學歷；

5.具有一年以上政府部門辦公室或社區相關工作經驗，能熟練使用辦公軟件，具備一定的寫作及公文處理能；

6.持有社會工作者證書；

7.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

8.熟悉黨建工作及持有會計證者優先考慮。

（二）到崗時間

到崗時間為2024年9月1日前。

        四、崗位工作職責

具體負責昆明市呈貢區委社會工作部相關工作。

        五、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.報名方式：采取線下報名的方式，不收取報名費；

2.報名時間：2024年8月15日、16日、17日上午9時—11時、下午14時—17時，除此時間段之外概不接收報名資料和接聽咨詢電話；

3.報名地址：呈貢區云嶺路中段西側仕林夜市（百香林）二樓春溢人力資源公司；

4.報名聯系人：普老師 13518793240、王老師15812127633；

5.報名時提交以下相關材料的原件和復印件（使用A4紙打印或復印，按序排列）：

（1）《呈貢區委社會工作部公開招聘社工人才報名表》（附件1）：原件一份（報名表上需粘貼本人近期1寸免冠證件照一張，底色不限）；

（2）《呈貢區委社會工作部公開招聘社工人才報考誠信承諾書》（附件2）：原件一份；

（3）身份證：原件、復印件（正反面）一份（驗原件，收復印件）；

（4）學歷證：原件、復印件一份（驗原件，收復印件）；

（5）戶口簿：本人頁及戶主頁復印件一份（驗原件，收復印件）；

（6）黨員身份證明：需提供“云嶺先鋒”黨員電子證截圖（打印）或所在支部的證明材料一份；

（7）國家助理社會工作師及其以上資格證書復印件一份（驗原件，收復印件）；

（8）會計證書（有則提供）。

6.所收報名材料不予退還。

7.資格審核

（1）報名時即同步進行資格審核，資格審核不合格人員不得參加后續招聘環節。

（2）資格審核貫穿于招聘工作全過程，應聘者因身份證過期、信息填寫失誤等原因，導致后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。應聘者提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消其報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

8.報名人員應填寫有效的聯系電話、通訊地址，確保通訊暢通。9.在報名現場須自行加入“呈貢區委社會工作部公開招聘社工人才微信群”，便于通知相關事宜，未加入的后果自行承擔。

（二）筆試考試

1.資格復審合格人員進入筆試。筆試滿分為100分，占綜合成績50%。筆試合格分數線為60分。

2.筆試內容不指定用書。

3.筆試時間和地點及有關要求以通知為準。

4.筆試成績公布后，考生可申請查本人的分數。

（三）面試

1.根據筆試成績，按照崗位招聘計劃數1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員；若末位筆試成績并列的，則同時進入面試。因考生自動放棄面試資格或因故被取消面試資格產生空缺名額的，按筆試成績從高分到低分依次進行遞補。連續兩個工作日聯系不上本人或在規定時間內未參加面試的視為自動放棄。

2.面試采取結構化方式進行，主要考察考生的綜合素質，包括綜合知識、職業能力、應變能力、口頭表達能力、儀容儀表等。面試成績滿分100分，占綜合成績50%。面試合格分數線為60分。

3.面試時間和地點及其它相關事宜另行通知。

（四）綜合成績認定

本次招聘綜合成績由筆試、面試分值確定。其中，筆試分數占綜合成績的50%，面試分數占綜合成績的50%。綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50%。所有成績均保留到小數點后兩位。

（五）體檢與政治審查

1.面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定進入體檢人員。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定確定。進入體檢環節考生自行到縣級（含）及以上公立醫院進行體檢，費用由本人承擔。體檢完成后將報告在規定時間內提交到昆明春溢實業企業集團人力資源有限公司審核。

2.在體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格，并告知理由，因此產生的空缺按綜合成績由高到低依次遞補。若出現綜合成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績由高到低依次遞補。

3.未按規定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。根據實際需要，按照綜合成績從高到低依次遞補。

4.參加體檢的考生自行到春溢人力資源公司領取《資格審查函》，并前往本人所在戶籍派出所開具《無犯罪記錄證明》。

5.政治審查與體檢同步進行，由呈貢區委社會工作部參照公務員錄用考察和政審相關要求執行。考察政審的主要內容：考察對象的政治面貌、現實表現、獎勵情況以及家庭成員的現實表現等情況。考察不合格的不予聘用，因此產生的空缺按考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

6.體檢、政審及考察皆合格的確定為擬聘人員。

（六）公示

網上公示擬聘用人員名單，接受社會監督。公示期為5個工作日。公示結束后，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，進入聘用環節，對反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用；有問題反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

（七）聘用

1.公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協商一致的原則，依法與勞務派遣公司簽訂書面勞動合同。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系；試用期滿考核合格，簽訂勞動合同。

2.勞動合同一年簽訂一次，合同期滿后對聘用人員進行業務測試和考核，合格后根據崗位需要續簽勞動合同。

3.聘用社工人才工資待遇按照5000元/月/人（含社保個人和單位承擔部分及勞務派遣管理費等），試用期工資按80%發放。由昆明春溢實業企業集團人力資源服務有限公司以勞務派遣的方式派駐到呈貢區委社會工作部工作，日常管理和考核由呈貢區委社會工作部負責。

        六、其他事項

（一）招聘期間，應聘者應及時關注招聘工作信息，保持通訊聯絡暢通，因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。

（二）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

（三）本次招聘公告在“春溢微平臺”發布，通過其它渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。

昆明春溢實業企業集團人力資源服務有限公司

2024年8月14日