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2025年云南師范大學(xué)公開招聘教學(xué)管理人員公告

        按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳審核同意報云南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，2025年云南師范大學(xué)面向社會公開招聘工作人員30名，其中碩士29名、本科1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

        一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

        二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件，詳見《2025年云南師范大學(xué)公開招聘教學(xué)管理人員計劃表》（附件1）。

        三、招聘范圍

符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報名。報名人員年齡在18周歲以上、原則上在35周歲以下。年齡計算截止日期2025年8月1日。具體招聘范圍和條件，詳見《2025年云南師范大學(xué)公開招聘教學(xué)管理人員計劃表》。

        四、應(yīng)聘人員條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件，詳見《2025年云南師范大學(xué)公開招聘教學(xué)管理人員計劃表》（附件1）。

6.應(yīng)聘人員均要求在2025年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書，國（境）外留學(xué)回國人員須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.對新招聘的教學(xué)管理人員統(tǒng)一提交司法機關(guān)進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

        五、報名及資格初審

2025年云南師范大學(xué)公開招聘教學(xué)管理人員統(tǒng)一在云南師范大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站查看招聘公告進入報名系統(tǒng)報名。

（一）報名

應(yīng)聘人員須登錄云南師范大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站進行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員按以下流程操作：

登錄云南師范大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過→打印準(zhǔn)考證。

（二）時間安排

1.提交報名時間：

2025年8月18日9:00至8月22日18:00

2.資格初審時間：

2025年8月18日9:00至8月23日18:00

（三）資格初審

資格初審由云南師范大學(xué)負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進行，所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格，應(yīng)聘人員可同步查詢初審結(jié)果。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。

（四）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名時，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

4.應(yīng)聘人員填報信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

5.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次應(yīng)聘資格。

（五）準(zhǔn)考證打印

通過資格初審的應(yīng)聘人員須進入云南師范大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站報名系統(tǒng)中打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續(xù)招聘程序身份驗證的重要憑據(jù)，請應(yīng)聘人員妥善保管。無準(zhǔn)考證不得參加后續(xù)招聘程序。

（六）招聘計劃裁減

每個崗位報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例不低于3:1方能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺急需專業(yè)崗位，經(jīng)云南省教育廳審核同意報云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后可放寬開考比例。招聘計劃裁減公告于筆試前在云南師范大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站“通知公告欄”公布。

        六、筆試

（一）筆試時間及地點

筆試具體考試地點、考場安排以準(zhǔn)考證上的要求為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

筆試時間、地點、準(zhǔn)考證打印等事宜將在云南師范大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注云南師范大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站“通知公告欄”。

（二）筆試內(nèi)容

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合業(yè)務(wù)能力，采取閉卷的方式進行，筆試滿分100分。

（三）筆試成績公布

筆試成績于考試結(jié)束后3日內(nèi)，在云南師范大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站“通知公告欄”公布。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員）。應(yīng)聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到云南師范大學(xué)人事處申請查疑（地址：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)行政樓326辦公室，電話：0871-65941577），逾期不再受理。

（四）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員可于筆試完成后3日內(nèi)在云南師范大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站“通知公告欄”查看合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

        七、面試

（一）資格復(fù)審

達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員。面試前，由云南師范大學(xué)對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時出現(xiàn)因人員放棄或資格復(fù)審不合格等情形而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補后仍未達(dá)到面試比例的崗位按實際合格人數(shù)開展面試。

資格復(fù)審時間、地點等事宜將另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注云南師范大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站“通知公告欄”，保持電話暢通。

面試前，由云南師范大學(xué)對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，內(nèi)容如下：

1.本人有效居民身份證；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證；

3.國（境）外留學(xué)回國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

4.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，應(yīng)提供半年內(nèi)本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料；

5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)�業(yè)等級考核證書；

6.對應(yīng)聘少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位人員，開展熟練掌握維吾爾語或哈薩克語情況審查；

7.報考崗位所要求的其他支撐材料。

（二）面試時間及地點

面試時間、地點等事宜將另行公告通知，應(yīng)聘人員須關(guān)注云南師范大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站“通知公告欄”，保持電話暢通。

（三）面試比例及要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進入面試。面試滿分100分（所有崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分），等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，不再進行遞補，降低比例或等額進行面試。所有崗位面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者和等額面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，均不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。進入面試的應(yīng)聘人員須進行心理測試，測試結(jié)果不計入面試成績。

        八、綜合成績計算

（一）綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%比例合成。

（二）筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

        九、考察

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定考察對象�？疾旃ぷ饔稍颇蠋煼洞髮W(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)，云南師范大學(xué)招聘部門具體組織實施。采取實地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況�？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)�？疾觳缓细裾�、與報名時填報信息不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。

根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的人員，考察環(huán)節(jié)不予合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員，考察環(huán)節(jié)不予合格。

        十、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南師范大學(xué)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。

        十一、公示與聘用

由云南師范大學(xué)根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和云南師范大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)云南省教育廳審核同意后，報云南省人力資源和社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

        十二、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

        十三、招聘紀(jì)律

事業(yè)單位公開招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

        十四、重要提示

（一）公開招聘公告通過云南省人力資源和社會保障廳和云南師范大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云南師范大學(xué)人事處門戶網(wǎng)站。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄（附件2）。

（三）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，方可辦理上報審批手續(xù)。2025年8月31日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料或未能與原工作單位解除勞動人事關(guān)系的擬聘用人員，以及未按規(guī)定時間報到的，云南師范大學(xué)有權(quán)取消聘用資格。

（六）新招聘人員，必須服從學(xué)校和各招聘部門工作安排。

（七）在辦理聘用手續(xù)，發(fā)現(xiàn)聘用人員在應(yīng)聘過程中提供虛假報名材料，實際情況與應(yīng)聘時情況不符的，云南師范大學(xué)有權(quán)與聘用人員解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

（八）未盡事宜由云南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

        十五、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-65941539、0871-65941569

（二）監(jiān)督電話：0871-65911266

云南師范大學(xué)

2025年8月14日