云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生處學(xué)生公寓管理中心招聘公告

    時(shí)間:2020-07-28 15:55 來(lái)源:云南財(cái)經(jīng)大學(xué)新聞網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

    云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生處學(xué)生公寓管理中心因工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)生宿舍管理員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    學(xué)生宿舍管理人員4名(性別不限)。

    二、招聘原則

    1.公開(kāi)、公平、公正;

    2.道德品質(zhì)優(yōu)良;

    3.綜合評(píng)估,擇優(yōu)錄用。

    三、招聘條件

    1.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,無(wú)犯罪記錄。

    2.年齡在20-55歲之間,大專及以上學(xué)歷,特殊情況可考慮放寬至高中學(xué)歷,與其他單位無(wú)勞動(dòng)人事關(guān)系。45周歲以下者按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定簽訂編制外勞務(wù)派遣合同,超過(guò)45周歲者,適用學(xué)校編制外用工返聘人員相關(guān)規(guī)定(需提供在原單位的退休證)。

    3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和吃苦耐勞精神,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

    4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

    5.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先,有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先,有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    、招聘流程

    (一)個(gè)人報(bào)名程序

    1.請(qǐng)報(bào)名人員下載填寫(xiě)《學(xué)生公寓管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、身份證(戶籍證明)的掃描件一起發(fā)送至zz1947@ynufe.edu.cn。

    2.報(bào)名截止日期:2020年8月21日上午12:00

    3.聯(lián)系電話:龍老師0871-65113882(2020年8月16日、20日接受咨詢)

    (二)資格審核

    由學(xué)校學(xué)生處公寓管理中心成立資格審核小組,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí),根據(jù)招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定參加面試人員名單,并于2020年8月24日在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁(yè)通知公告欄中公布面試人員名單

    (三)招聘形式:面試

    面試時(shí)間在公布面試人員名單時(shí)一并公布,具體以通知為準(zhǔn)。

    (四)聘用

    1.本次招聘本著“公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,以面試和試用相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)面試的綜合得分情況確定考察人選,若考察不合格者,不予聘用;

    2.考察合格者須進(jìn)行體檢,合格者予以聘用;

    3.面試后,電話通知擬聘用人員。

    4.試用期:一個(gè)月。試用期不合格者、自動(dòng)放棄者依次遞補(bǔ)。

    、福利待遇

    (一)根據(jù)招聘條件,人員聘用方式為編制外勞務(wù)派遣合同和返聘兩種形式。學(xué)校按照相關(guān)政策規(guī)定為編制外勞務(wù)派遣合同職工購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn),返聘人員按學(xué)校編制外用工返聘人員相關(guān)管理規(guī)定管理。

    (二)所聘人員的工資薪酬按學(xué)生處學(xué)生公寓管理中心編制外職工工資分配辦法執(zhí)行,試用期一個(gè)月,試用期工資800元。(目前編外職工平均月工資薪酬約1600元,因樓棟住宿人數(shù)等其它情況不同,工資薪酬不盡相同)。

    (三)不提供食宿(夜班時(shí)在夜間休息室住宿)。

    、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

    應(yīng)聘人員須提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的材料及證明,對(duì)弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。 附件: 《學(xué)生公寓管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊左下角“相關(guān)附件”欄目下《學(xué)生公寓管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》進(jìn)行下載)

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