男人天堂网址_国产成人免费高清激情视频_亚洲小说欧美另类激情_国产一区中文字幕

金平縣發展集團有限公司招聘公告

       金平縣發展集團有限公司于2022年8月成立，系金平縣人民政府批準成立的國有獨資企業，注冊資本金1億元。為進一步優化、擴充集團人才隊伍結構，加快集團發展步伐，推動縣域經濟社會發展，現結合公司經營管理實際，擬通過社會公開招聘投融資專員5名，具體招聘事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

       二、報名基本條件

（一）報名人員應具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規及紀律；

2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

3.身體健康，具有良好的心理素質；

4.具備招聘崗位所需的條件，能夠履行企業員工職責和義務。

5.具有金融行業從業經歷。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加招聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

4.法律、法規規定的其他情形。

       三、招聘崗位要求及薪資待遇

詳見附件1《金平縣發展集團有限公司2023年擬招聘計劃表》。

       四、招聘程序

（一）招聘流程

發布招聘公告→電子郵箱報名→資格審查→面試→政治審查→體檢→公示→錄用→遞補錄用→辦理聘用。

（二）報名時間及方式

1.報名時間：2023年1月31日至2023年2月6日，自行下載填寫《應聘報名表》（附件2），逾期不再受理。

2.報名所需資料：

（1）應聘報名表電子版1份；

（2）本人有效居民身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書的掃描件各1份；

（3）近期一寸免冠照片掃描件1張（藍色底版）。

3.報名郵箱：以“姓名+身份證號”命名打包發送至郵箱：825561868@qq.com。

注：我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。

（三）資格審查

資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環節查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。

（四）面試

1.面試考核：根據招聘崗位針對個人專業能力進行考核，主要考察應聘人員相關崗位的專業實操、實際處理問題等方面的能力。

2.面試時間擬定：2023年2月10日上午9:00。

3.面試地點擬定：金平縣河東南路8號（城投公司）四樓會議室

注：以郵箱回復及電話通知面試時間、地點為準。

（五）考察（政治審查）

1.公司人力資源部對擬錄用人員進行考察（政治審查），重點了解掌握其在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況；

2.擬錄用人員需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

（六）體檢

擬錄用人員自行到縣（市）級及以上醫院體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行。費用由個人承擔。

注：1.對于考察（政治審查）和體檢不合格證者，不予以錄用；2.對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。

（七）公示

考核（面試）、考察（政治審查）、體檢通過予以公示，公示期為7天；擬錄用人員將在多彩金平微信公眾號公示。

（八）遞補和錄用

1.遞補

招聘過程中，因個人棄權或考察（政治審查）、體檢等不合格所出現的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進行順延遞補。

2.錄用

（1）按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在規定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至金平縣發展集團有限公司，否則取消錄用資格。

（2）錄用通知下發后，錄用人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。

       五、用工形式

聘用人員實行合同管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，公司與聘用人員簽訂勞動合同，根據固定合同期限約定試用期，試用期考核不合格不予繼續聘任。

       六、工作地點

云南省紅河州金平縣金河鎮文化路9號。

       七、聯系方式

聯系人：牛老師電話：13888055421

呂老師電話：13437001935

張老師電話：13887379879

金平縣發展集團有限公司

2023年1月30日

金平縣發展集團有限公司2023年擬招聘計劃表
序號	崗位名稱	崗位要求	崗位職責	計劃 人數	薪資待遇
1	投融資專員	1、學歷要求本科及以上； 2、掌握銀行、信托、證券、投融資等基本專業知識，了解財務統計、 投資分析基本知識； 3、具有金融行業工作經驗。	1.主要負責項目策劃，市場調研工作； 2.負責項目投資分析，投資經營工作； 3.負責項目融資工作； 4.協助部門經理對各項部門工作的安排及執行； 5.完成上級交給的其它事務性工作。	5	試用期3000-5000元；（包含四險一金)；正式聘用人員按照集團公司相關薪酬福利制度執行。
合計				5