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芒市國富物業發展有限公司招聘信息

       芒市國富物業發展有限公司于2014年12月18日注冊成立，現隸屬芒市國有資本投資集團有限公司全資二級子公司，主要從事物業服務管理、消毒消殺、家政服務、專業保潔、房地產開發經營、工程施工以及自來水生產與供應等服務工作。目前，因公司發展需要，決定面向社會公開招聘相關工作人員，現將有關事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、擇優錄用原則。

       二、招聘崗位

芒市國富物業發展有限公司2023年第1期計劃社會招聘4人，具體招聘崗位、崗位資格條件等要求，如下：

崗位工作簡介 主要負責按照公司財務制度和核算管理有關規定進行核算工作、記賬工作，根據會計制度規定，設置科目明細和使用對應的賬簿，登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚、數字正確、登記及時、賬證相符，發現問題及時更正以及領導交辦的其他工作任務。主要負責公司公文擬定、收發、上傳下達、催辦、會議服務工作；完善公司各項規章制度的修改、組織開展績效考核及薪酬管理工作；根據公司發展需求，制定人事招聘、競聘等工作計劃，認真做好員工社保管理工作，建立人才儲備庫；認真做好公司資產管理和宣傳工作，為其他部門提供及時有效的行政服務以及領導交辦的其他工作任務。

       三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

（二）具有良好的品行和思想政治素質，較強的工作責任心和業務能力；

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合招聘崗位所需的學歷及專業要求和其他條件；

（四）具有下列情形之一的人員，不得報名。

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

2.在接受高等教育期間受到開除學籍或留校察看等處分的人員。

3.與芒市國富物業發展有限公司及所屬單位簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內的；被芒市國富物業發展有限公司及下屬單位責令解除勞動合同（開除）的。

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

6.現役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員。

7.本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

8.具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。

9.曾因違反有關管理規定而解除勞動合同的。

10.其他被認定為不得報名的情形。

       四、招聘程序

招聘流程:發布招聘公告→報名→資格初審→資格復審→面試→公示→體檢→錄用。

（一）發布招聘公告

德宏州公共就業和人才服務局微信公眾號

（二）報名

1.報名時間。2023年1月30日至2023年2月7日18時止。

2.報名方式。應聘者須將報名材料（詳見附件）通過電子郵件形式發送至報名指定郵箱：107918086@qq.com，不接受其他任何形式的報名。若郵箱多次投遞失敗，請在工作日致電：15706935500。

3.郵件及報名材料要求

（1）郵件主題。“應聘崗位+姓名+聯系電話”。

（2）報名所需資料。身份證、應聘人員信息表需手寫簽名（詳見附件）、學歷證書、學位證書、職稱證書、執業資格證書掃描到同一個文件包里。

（3）報名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查。

（三）資格初審（擬定于2023年2月8日前）

1.根據招聘條件及崗位要求，對所有報名人員進行初步資格審查及簡歷篩選。

2.滿足本公告報名基本條件及報考崗位資格條件的視為資格初審合格，對資格初審不合格的人員，芒市國富物業發展有限公司將以郵件形式反饋應聘者。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，將立即取消應聘資格，由此造成的后果由應聘人員自負。

（四）資格復審（擬定于2023年2月8日前）

1.對資格初審合格的人員進行資格復審，芒市國富物業發展有限公司將以電話、短信等方式通知應聘者參加資格復審（現場確認）。應聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及郵箱報名時提供的相關證明材料原件進行現場復審，資格復審合格的應聘者參加面試。

2.以下情形認定為資格復審不合格。

（1）現場確認資料與報名提交材料不相符的；

（2）在資格復審、現場確認時無法按時提交相關證明材料的，或未按規定時間參加資格復審、現場確認的；

（3）資格復審中不滿足報考條件的；

（4）在資格復審現場違反相關規定的；

（5）其他被認定為資格復審不合格的。

（五）面試 （擬定于2023年2月9日前）    

1.面試主要測評應聘者綜合分析、人際關系處理、調查研究、語言表達、溝通協調、應急應變、專業技能和用人單位的匹配度等相關能力。

2.面試人數按1:2的比例確定，若面試人員小于本崗位計劃招聘人數2倍時，按實際進入面試人數確定面試人選。 

3.根據應聘者面試成績得分和排名，按擬錄用人選人數≤本崗位計劃招聘人數的原則確定擬錄用人選。如出現面試成績相同情況，依次按照學歷、工作經驗以及資格證由高到低的順序確定擬錄用人選。

4.當擬錄用人選放棄錄用資格，或不滿足錄用資格時，公司可根據面試成績排名將遞補錄用人選順延遞補為錄用人選或取消該招聘崗位。遞補錄用人選根據應聘者面試成績得分和排名，可按遞補錄用人選人數≤本崗位計劃招聘人數的原則，擬定遞補錄用人選。

（六）公示

經芒市國富物業發展有限公司相關會議審議后的擬錄用人選在德宏州公共就業和人才服務局微信公眾號進行為期3個工作日的公示。公示期間對反映影響應聘者報考資格的問題一經查實，立即取消擬錄用資格，按所在崗位綜合成績由高到低依次遞補。

（七）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，必須在縣級以上醫院進行體檢，費用自理。對體檢結果有疑問者，自體檢結果日起3日內本人可書面提出復檢要求，復檢只進行一次，若體檢不合格或自動放棄的，按所在崗位綜合成績由高到低順序依次遞補。

（八）錄用

公示無異議、體檢合格的擬錄用人選，由芒市國富物業發展有限公司辦理錄用相關手續。

       五、不予錄用情形

1.擬錄用人選在體檢、公示等任一環節不滿足條件的，均不予錄用。

2.按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，已簽署用工合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在芒市國富物業發展有限公司規定時間內將解除合同協議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

3.錄用通知下發后，擬錄用人員必須在規定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

4.國家法律、法規或芒市國富物業發展有限公司規定不得錄用的。

       六、薪酬及福利待遇

（一）錄用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定簽訂勞動合同，試用期3個月（試用期間視工作表現情況可適當調整試用期時長），試用期薪資面議，轉正后按照《芒市國富物業發展有限公司薪酬體系》執行。

（二）錄用人員依法享有國家法定節假日、帶薪年休假等假期。

       七、紀律與監督

（一）招聘過程全程公開接受相關紀檢監察部門和社會公眾及團體的監督。

（二）本次招聘工作本著公開、公平、公正、擇優的原則，招聘過程中若出現弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為，將嚴肅查處。

       八、其他事項

（一）應聘者需及時關注芒市政府出臺的最近疫情防控政策并按相關要求執行。

（二）本招聘公告未盡事宜，由芒市國富物業發展有限公司負責解釋。