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紅河州國有資產（持股）經營有限公司2023年社會公開招聘公告

       紅河州國有資產（持股）經營有限公司（以下簡稱：國資公司）成立于1998年5月，是紅河州國資委全額出資設立的國有獨資公司，注冊資本金10億元，作為一家紅河州內重要的國有資產投資經營性國有企業，主要從事州級國有資產的經營管理及投融資管理。國資公司在擁有州內較大規模的國有經營性房產租賃業務基礎上，正積極有序開展農副產品供應鏈貿易、有色金屬及礦產品貿易兩類新生業務，著力打造貿易業務優勢突出、市場競爭力明顯、投融資能力及抗風險能力較強的新時代中國特色社會主義現代化企業。為公司經營需要、充實人才隊伍力量，決定向社會公開招聘2名工作人員。現將有關事項公告如下：

       一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正原則。

（二）堅持德才兼備、任人唯賢原則。

（三）堅持平等、競爭、擇優原則。

       二、招聘崗位

本次擬招聘2個崗位工作人員，其中：

（一）綜合管理部：黨務群工崗1名。

（二）綜合管理部：風險控制崗1名。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　3.工作態度積極，事業心、責任感強，品行端正，具有良好的協作精神和服務意識。

　　4.符合招聘崗位所需的學歷、專業、技能等相關資格條件。

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　  6.符合法律、法規規定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得報名應聘。

報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

（二）具體崗位要求

除以上基本條件外，各招聘崗位具體資格條件要求詳見《紅河州國有資產（持股）經營有限公司2023年社會招聘工作人員崗位明細表》（附件1）。

       四、招聘程序

（一）報名

1. 報名要求。每人限報1個崗位，符合應聘條件人員如實填寫《紅河州國有資產（持股）經營有限公司2023年度社會招聘報名登記表》（附件2）。報名時，應當仔細閱讀《紅河州國有資產（持股）經營有限公司2023年度社會招聘誠信承諾書》（附件3-1）《對違反有關規定已報名參加考試人員的相關處理措施》（附件3-2），提交的應聘申請材料應當真實、準確、完整。應聘者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消應聘資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

    報名時需提供以下材料：

身份證、報名登記表、誠信承諾書、畢業證、學位證、學歷認證報告、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等報名相關材料掃描件各1份。

2.報名時間。2023年12月8日起至2023年12月17日止。

3.報名方式。本次招聘采取網上報名的方式進行，報名郵件請以“姓名+應聘崗位”命名，報名受理郵箱：hhzgzgszh@163.com。用人單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人的信息進行保密，報名資料概不退還。

4.資格審查。國資公司招聘工作領導小組辦公室按照招聘崗位資格條件，對應聘報名人員提供的材料進行審查，在規定的報名時間內確定報名人員是否具有報名資格，將在紅河人才網對通過資格審查的應聘人員名單進行公示，公示期為3個工作日。

（二）考核

采用筆試+面試的方式進行，筆試及面試總分均為100分，其中：

1. 第一輪筆試。筆試考核采用閉卷考試方式進行，主要考察應聘者掌握理論知識和專業技能的能力，筆試成績60分及以上為合格，根據筆試得分由高到低排序，按照招聘崗位1:3的比例，確定進入面試人選。如筆試分數相同，影響到進入面試的，一同進入面試；如筆試人數低于1:3比例，則按照筆試成績60分及以上人員進入面試。筆試成績和擬進入面試人員在紅河人才網進行公示，公示時間為3個工作日。

2. 第二輪面試。面試考核采用半結構化面試方式進行，主要考察應聘者形象氣質、語言表達、專業技能等能力。面試成績80分及以上為合格，根據面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定，則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選，主考官考核得分相同，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。面試成績和擬聘用初步人選在紅河人才網進行公示，公示時間為3個工作日。

（三）政審、體檢

1. 政審

對擬聘用初步人選進行政審，需按要求提供個人征信報告（簡版）、無犯罪記錄證明原件。

2. 體檢

（1）擬聘用初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢人員需到縣級及以上醫院進行體檢，費用自理。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

（2）擬聘用初步人選體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應責任。

       六、公示

政審、體檢結束后，國資公司招聘工作領導小組辦公室根據政審結果、體檢結果確定擬聘用人選，并在紅河人才網網站上公示，公示期為5個工作日。

       七、聘用

（一）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將按照相關規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（二）按照不得兼職的原則，處在合同期內的聘用人選必須在正式報到之前，將原單位解除合同的相關證明提交至國資公司綜合管理部，否則取消聘用資格。

（三）聘用通知下發后，聘用人選必須在規定時間內持有關材料報到。無故逾期不報到者，取消聘用資格。

（四）聘用人選實行3個月試用期，試用期考核不合格，取消聘用資格。

       八、遞補

招聘過程中，因個人棄權（需簽訂附件4：《紅河州國有資產（持股）經營有限公司2023年度社會招聘自愿放棄崗位承諾書》）或體檢、政審、公示等不合格所出現的空缺崗位，按面試合格人選成績由高到低排序，進行順延遞補1次，如成績排名影響到遞補的，則按面試主考官考核得分高低確定遞補人選，如主考官考核得分相同，取消遞補。

       九、薪酬福利待遇

招聘人員采用月薪制，試用期為3個月，試用期考核合格給予轉正，按照公司薪酬管理制度執行，相應工資：4000-6000元/月（含五險個人部分），按國家相關規定為員工繳納社會保險。

       十、紀律和監督

（一）本次公開招聘工作接受社會公眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。對本次招聘中各環節的公示公告有異議者，可在招聘期間向紅河發展集團紀檢監察部提出。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，對違反相關紀律，弄虛作假報名參加應聘的人員，任何環節一經發現，取消其應聘（聘用）資格，并追究相關責任。

       十一、其他事項

（一）招聘有關信息將及時通過紅河人才網發布，請應聘人員主動及時關注發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，如因應聘人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，由應聘人員負責。

（二）咨詢及監督電話

咨詢電話：0873-3666190（婁老師）

監督電話：0873-3728758 （王老師）

本公告由紅河州國有資產（持股）經營有限公司綜合管理部負責解釋。

紅河州國有資產（持股）經營有限公司

2023年12月7日