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紅河紅發(fā)自然資源開發(fā)投資有限公司2024年社會(huì)公開招聘公告

時(shí)間:2024-02-23 14:25 來源:紅河人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

紅河紅發(fā)自然資源開發(fā)投資有限公司2024年社會(huì)公開招聘公告

        紅河紅發(fā)自然資源開發(fā)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱:紅發(fā)資源開發(fā))成立于2021年9月8日,注冊(cè)資金10億元。是隸屬于紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司的二級(jí)全資子公司,主要業(yè)務(wù)范圍:礦產(chǎn)資源(非煤礦山)開采;礦產(chǎn)資源勘查;土地整治服務(wù);谷物銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;金屬礦石銷售;非金屬礦及制品銷售;選礦;建筑用石加工;建筑材料銷售;化工產(chǎn)品銷售等。為充實(shí)公司人才隊(duì)伍力量,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)人才隊(duì)伍,特通過公開招聘方式,面向社會(huì)招聘員工。

        一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

        二、招聘崗位

本次招聘工作由紅發(fā)資源開發(fā)組織實(shí)施,紅發(fā)資源開發(fā)本部及子公司擬招聘4個(gè)崗位5名員工,如下:

(一)紅發(fā)資源開發(fā)本部招聘崗位

1.風(fēng)險(xiǎn)控制部:副部長(zhǎng)1名;

2.經(jīng)營(yíng)管理部:經(jīng)營(yíng)管理崗2名;

3.綜合管理部:綜合服務(wù)崗1名;

(二)紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司招聘崗位

市場(chǎng)部:業(yè)務(wù)人員崗1名;

        三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

        四、招聘條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的工作能力。

(二)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、州相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

5.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

(三)具體崗位要求

除以上基本條件外,各招聘崗位具體資格條件要求詳見《紅河紅發(fā)自然資源開發(fā)投資有限公司2024年社會(huì)公開招聘崗位明細(xì)表》

        五、招聘實(shí)施流程

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年2月23日—2024年2月29日17:00截止,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

(1)登錄

登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)。

(2)注冊(cè)

在該網(wǎng)站注冊(cè)成為個(gè)人用戶的應(yīng)聘者請(qǐng)直接登錄;沒有注冊(cè)過的應(yīng)聘者,請(qǐng)根據(jù)首頁“報(bào)考流程”指引進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)成功后即可登錄(請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼)。

(3)填寫報(bào)名信息

查看首頁上正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄,點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱,即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)除填寫報(bào)名表以外,還需按報(bào)名系統(tǒng)要求上傳相應(yīng)報(bào)名材料至附件:①報(bào)名登記表(附件2,本人親筆簽名后掃描件);②個(gè)人近期免冠1寸電子證件照、身份證掃描件(正反面)、任職資格所需要的學(xué)歷證及學(xué)位證掃描件、個(gè)人專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書;③從業(yè)經(jīng)歷證明材料(勞動(dòng)合同或社保繳納證明)掃描件;④提供材料真實(shí)性承諾書(附件3,本人親筆簽名后掃描)。應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,按要求填寫各項(xiàng)信息,并選擇報(bào)考崗位,最后保存數(shù)據(jù),提交報(bào)考申請(qǐng)。

3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求,限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。

4.本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名,未按要求報(bào)名的不予受理。

(三)資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后,由第三方招聘機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件人選名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(四)考核

本次招聘采用“筆試+面試”方式進(jìn)行,每輪總分均為100分,均委托第三方招聘機(jī)構(gòu)實(shí)施。

1.筆試工作。60分及以上為合格,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,以招聘崗位1:5的比例,確定進(jìn)入面試人員名單。如筆試分?jǐn)?shù)相同,影響到進(jìn)入面試的,一同進(jìn)入面試;如面試人數(shù)低于1:5比例,則按筆試成績(jī)60分及以上人員進(jìn)入面試,筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

2.面試工作。面試成績(jī)70分及以上為合格,根據(jù)面試得分由高到低排序,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定,則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,主考官考核得分相同,則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。面試成績(jī)及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

(五)政審、體檢

1.政審。對(duì)擬聘用初步人選進(jìn)行政審,需按要求提供個(gè)人征信報(bào)告(簡(jiǎn)版)、無犯罪記錄證明原件。

2.體檢。通過政審的擬聘用初步人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。

(六)公示

擬聘用初步人選經(jīng)政審、體檢合格后,紅發(fā)資源開發(fā)社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)政審結(jié)果、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,并在紅河人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

1.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

3.聘任人員與公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期考核不合格,取消聘用資格。

        六、遞補(bǔ)

招聘過程中,因個(gè)人棄權(quán)、體檢、背景調(diào)查、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按合格候選人成績(jī)由高到低排序,進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次,如成績(jī)排名影響到遞補(bǔ)的,則按面試主考官考核得分高低確定遞補(bǔ)人選,如主考官考核得分相同,取消遞補(bǔ)。

        七、薪酬福利

聘用人員薪酬按照用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

        八、相關(guān)紀(jì)律

對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

        九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘將采取全程公示公告,相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告。

(二)報(bào)考人員需要服從用人單位對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排。

        十、招聘咨詢

報(bào)名咨詢電話:0871—65329616(工作日9:00-17:00)

監(jiān)督電話:13508738921

本公告由紅河紅發(fā)自然資源開發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

紅河紅發(fā)自然資源開發(fā)投資有限公司

2024年2月23日

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