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祥云縣婦幼保健計劃生育服務中心招聘編外人員1人

        祥云縣婦幼保健計劃生育服務中心（祥云縣婦幼保健院）始建于1956年，是一所集醫療、保健為一體的全縣婦幼保健計劃生育業務技術指導中心，2020年醫院實現了整體搬遷，2021年8月晉升為二級甲等婦幼保健院。目前有職工322人，醫療保健業務用房面積20770㎡。隨著醫院業務的不斷發展和人員更替，為進一步提升醫療服務能力，保證科室業務工作正常有序開展，結合工作實際，經醫院研究決定，擬面向社會公開招聘編外合同制工作人員1人，現將有關事宜公告如下：

        一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，綜合考核，擇優錄用。

        二、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業道德和工作作風；

3.具備履行崗位職責的身體條件及其他條件；

4.身體健康，年齡在<40周歲，年齡時間計算截止2023年7月1日；

5.符合崗位招聘要求和相關資格條件的人員。

（二）有下列情形之一者不得報名

1.因犯罪受過刑事處分的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查、調查的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

        三、招聘崗位及要求

招聘編外工作人員1人；

崗位：駕駛兼醫院后勤工作，年齡<40周歲，具有高中、職高或中專及以上學歷，且持有B2級及以上機動車駕駛證。

        四、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間：2023年6月8日—6月12日（周六下午、周日除外)上午08:30—11:30，下午14:00—17:00，逾期不再受理。

2.報名方式：僅接受現場報名，請攜帶相關材料至祥云縣婦幼保健計劃生育服務中心人力資源辦公室辦理（住院部七樓）。

3.相關要求：持有效期內的本人身份證、畢業證、機動車駕駛證，其他崗位相關資格證或職稱證原件及復印件各一份。同時填寫《報名資格審查表》一份（附件1）。

4.報名咨詢電話:0872-3062862或13987237238李老師。

（二）資格審查

在報名階段同時進行資格審查，結合報名資料、崗位條件判斷報考者是否符合報名條件，凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試資格。在進行學歷驗證時，按照報考者提供的畢業證進行審核，材料不齊全或未在報名時限內提供完整報名資料的，視為自動放棄此次招聘考試。

        五、招聘方式及程序

（一）考核方式

1.此次招聘不設置筆試環節，審核后符合條件的報名人員不受崗位開考比例限制，直接進入面試程序。采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘者綜合素質、后勤管理相關知識、職業素養等，考核測評成績按百分制計算，面試最低合格分數線為70分，面試成績低于70分的，則不再進入后續的招聘程序。

2.個人資質加分

達到以下條件者，實施考核總成績加分：

①持有電工證者加2分；

②持有軍人退出現役證書加1分；

③中共黨員的加1分。

上述項目可累計加分。

3.總成績計算：

考試總成績包含現場面試成績、個人資質加分。考試總成績=面試成績（100分）+個人資質加分。總成績最低合格分數線為60分，總成績低于60分的，則不再進入后續的招聘程序。

4.總成績的結果運用。在計算成績時，面試成績通過四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，應聘者按總成績從高到低與招聘崗位數等額確定體檢人選。當總成績排名并列時，面試成績高者確定為體檢人選。

（二）考核安排

具體面試時間及地點另行通知。

（三）體檢

根據綜合成績高低，按崗位擬招聘人數比例確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔，并在錄用后5日內完成。未按要求參加體檢或因體檢不合格出現崗位空缺的，按本崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補。

（四）考察

考察主要對擬錄用人員的學籍檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力等進行調閱和考察，考察不合格者，不予錄用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。

（五）公示

考察合格者作為擬錄用人員，進行為期5個工作日的公示。

（六）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：

1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬錄用人員公示的結果影響錄用的；

3.擬錄用人員放棄錄用的。

（七）錄用

公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理錄用手續。

（八）崗位待遇

本次錄用的工作人員，按祥婦計〔2018〕1號《祥云縣婦幼保健計劃生育服務中心編外聘用人員管理制度（試行）》、祥婦計〔2018〕23號《祥云縣婦幼保健計劃生育服務中心關于部分修訂編外聘用人員管理制度的通知》執行。擬聘編外人員試用期為六個月，試用期每月享受基本工資，試用期滿綜合評定合格后簽訂勞動合同，待遇為：基本工資+績效工資+餐補+五險。

        六、招聘紀律

（一）本次公開招聘嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行。

（二）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消報名、錄用資格。

        七、注意事項

（一）報名截止后，將電話或微信通知通過資格審查的人員進行面試，報名人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式，若聯系不上而影響考試的視為自動放棄。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）其他未盡事宜，請與祥云縣婦計中心人力資源辦公室聯系，聯系電話：0872-3062862。