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大理經濟技術開發區管理委員會2023年面向社會公開 招聘聘用（任）人員的公告

       根據工作需要，大理經濟技術開發區管理委員會計劃面向社會公開招聘聘用（任）人員，現將有關事宜公告如下：

      一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優聘用的方式進行。

      二、招聘人數及崗位

大理經濟技術開發區管理委員會面向社會公開招聘聘用（任）人員20人，招聘的具體崗位、資格條件等詳見《大理經濟技術開發區管理委員會2023年面向社會公開招聘聘用（任）人員崗位表》（附件1）。

      三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。

2.遵紀守法，政治素質好，品行端正，具有良好的職業道德，組織紀律觀念強，服從組織安排。

3.身體健康、具備工作崗位所需的身體條件和心理素質。

4.有較好的人際溝通和專業能力，具有符合崗位要求的工作能力。

5.綜合管理類崗位要求年齡在35周歲及以下（1987年6月30日后出生）、全日制一本及以上學歷；專業技術類崗位要求年齡在40周歲及以下（1982年6月30日后出生）、國民教育本科及以上學歷，持有與崗位匹配的中級及以上專業技術職稱。

      四、有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查和監察調查尚未做出結論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得報考的其他人員。

3.2023年7月31日前未取得報考崗位所需的學歷、資格證書的人員。

      五、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間：2023年6月30日—2023年7月14日。

2.報名方式：采取以網絡報名的方式進行，不收取報名費用。報考人員填寫《大理經濟技術開發區管理委員會2023年面向社會公開招聘聘用（任）人員報名登記表》（附件2），將填寫完整的《大理經濟技術開發區管理委員會2023年聘用（任）人員報名登記表》連同本人身份證、畢業證、學位證以及資格證書等相關證明材料，以掃描的方式制作成電子文檔（格式為JPG或PDF，圖像清晰），打包壓縮后上傳至指定報名郵箱（rszp2323231＠163.com）。郵件標題固定格式為:“招聘崗位代碼+畢業院校+專業+姓名”。未按要求上傳的均視為報名無效；不按要求填報或提供、填寫虛假信息的取消資格；不符合資格條件的視為無效報名。每名報考人員只能報考一個崗位。

3.特別提醒：報考人員對《大理經濟技術開發區管理委員會2023年面向社會公開招聘聘用（任）人員崗位表》（附件1）中有關崗位的專業、學歷、學位等資格條件有疑問需要咨詢時，可直接與招聘單位聯系。

（二）報名資格審查

報名開始后，根據發布崗位要求對報考人員提交的報名信息進行資格審查，確定符合報名條件人選。存在報名資料不全、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。

      六、招聘程序

（一）考試時間

考試招聘具體的筆試、面試時間另行通知。

（二）考試方式

招聘主要采用筆試和面試的方式進行（報考人員參加考試時，必須出具本人準考證和身份證）。根據報名情況采用不同的方式進行。

方式一：報名人數與招聘人數小于3:1的崗位直接采用面試形式對報考人員的專業能力、綜合素質進行考核測評。面試考核成績按百分制計算，最低合格分數線為70分，綜合成績=面試成績。

方式二：報名人數與招聘人數大于或等于3:1的崗位采用筆試和面試兩種形式進行。筆試主要對報考人員履行崗位職責應具備的專業（或技能）素質、基本能力進行測評。筆試成績按百分制計算，筆試結束后，每個崗位按報考人員的筆試成績從高到低的順序和3:1的比例確定參加面試人選。筆試最低合格分數線為60分，未達到最低合格分數線的不得參加面試。綜合成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％，綜合成績出現并列時，以面試成績高者勝出。

在面試成績最低合格分數線以上人員中，按綜合成績從高分到低分順序與每個崗位招聘人數等額確定體檢人員。在計算成績時，筆試成績、面試成績通過折算四舍五入后保留兩位小數。

（三）體檢

組織體檢人員到指定體檢機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢不合格者，不能參與后續的招聘程序。

（四）公示

體檢合格人員作為擬聘用（任）人員，在"國家級大理經濟技術開發區”微信公眾號上進行公示，公示期不少于5個工作日。

（五）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：

1.報考人員體檢不符合要求的；

2.擬聘用（任）人選公示的結果影響聘用的；

3.擬聘用（任）人選放棄聘用的。

（六）聘用

公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用（任）手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

（七）崗位待遇

本次招聘的工作人員為編制外人員，正式聘用后按《大理經濟技術開發區管理委員會聘用（任）人員薪酬待遇標準》執行。薪酬由崗位工資加績效組成，購買五險一金。

      七、招聘紀律

（一）報考人員、工作人員和招聘單位須自覺遵守回避規定、遵守考試紀律、保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督，如有違反的按相關規定進行處理。

（二）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經查出，即取消報名、聘用資格。

（三）大理經濟技術開發區紀檢監察工委對招聘工作進行全程監督，及時受理招聘工作中反映的問題。

      八、重要提示

（一）本次招聘考試專業目錄參照教育主管部門下發的《普通高等學校本科專業目錄》。

（二）請報考人員仔細閱讀本公告，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（三）報考人員參加招聘報名、考試期間食宿、交通等費用自理，并注意來往途中安全。

（四）本次招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）相關招聘工作進展情況、有關事宜在"國家級大理經濟技術開發區”微信公眾號登載查詢。報考人員因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

咨詢電話：大理經濟技術開發區管理委員會（黨群工作部）0872-2323231

監督電話：大理經濟技術開發區紀檢監察工委0872-2329150

特此公告

大理經濟技術開發區管理委員會

2023年6月29日