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人民法院新聞傳媒總社編外聘用人員招聘公告

       人民法院新聞傳媒總社（原名人民法院報社）是最高人民法院直屬事業(yè)單位，主要負責編輯出版最高人民法院機關(guān)報《人民法院報》、最高人民法院機關(guān)刊《人民司法》雜志；主辦中國法院網(wǎng)，負責運維最高人民法院政務網(wǎng)站主要欄目、全國法院政務網(wǎng)站群、全國法院切實解決執(zhí)行難信息網(wǎng)、最高人民法院知識產(chǎn)權(quán)法庭中文網(wǎng)站等；主辦天平陽光移動平臺，負責運維最高人民法院及人民法院報移動端新媒體（微博、微信、客戶端、手機報等）；負責最高人民法院影視中心工作。根據(jù)工作需要委托昆明市人力資源服務有限公司面向社會公開招聘輔助人員派遣至云南公告代理點工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘人員標準及條件

1.基本條件：

●具有中華人民共和國國籍；

●擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀行為。

2.教育背景：大學本科以上學歷，學士學位及以上，法律、法學、中文、文學與新聞傳播相關(guān)專業(yè)。

3.年齡要求：年齡18周歲以上、35周歲以下（1989年1月10日及以后出生）；

4.工作經(jīng)驗：從事新聞宣傳、法治類采訪報道相關(guān)工作2 年以上工作經(jīng)驗；或在省級、市級新聞出版刊物發(fā)表過作品、有策劃案例或代表獲獎作品的2023屆畢業(yè)生（可適當放寬條件）。

5.技能要求：具有較好的文字綜合分析能力和寫作能力，熟練操作計算機，能夠獨立完成法治類新聞稿件采編、撰寫工作，能熟練使用WORD、EXCEL、 PS等辦公軟件，能編輯處理圖文信息，具備攝影及短視頻拍攝、剪輯綜合技能。

6.個人特質(zhì)：具有良好的溝通能力和傾聽技能，反應敏捷、口齒清楚、談吐禮貌，耐心有親和力、普通話熟練、發(fā)音標準，工作認真細致、踏實肯干、工作保密意識強，注重團隊協(xié)作，溝通能力強，工作認真負責，責任心強，遵守國家法律法規(guī)等。

7.適應能力：具有正常履職的身體條件，具備良好的學習能力和適應新環(huán)境的能力，能出差。

       二、招聘信息及用工方式

●崗位：人民法院新聞傳媒總社云南公告代理點工作人員。（2名）

●職責：從事人民法院新聞宣傳工作及人民法院公告發(fā)布、審核等相關(guān)工作。

●用工方式：勞務派遣制。入職人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞務合同，繳納“五險”。

●試用期（培訓期）：試用期為2個月，試用期滿考核不合格的，退回第三方勞務派遣公司，解除勞動合同；經(jīng)考核合格的，聘用為勞務派遣制工作人員。

●薪資待遇：薪資待遇：約6000元（含單位及個人社保及績效工資），績效考核為季度考核方式，考核合格后發(fā)放績效工資。試用期（培訓期）按照薪資80%發(fā)放，試用期不參與績效考核（即不發(fā)放績效工資）。試用期評定不合格人員將退回勞務派遣公司解除合同。

●工作地點：云南省昆明市西山區(qū)日新中路393號，云南省高級人民法院。

●工作時間：工作時間周一至周五8:30—12：00，14:00—18：00，原則上每周雙休，具體工作時間視情況按工作要求進行調(diào)整。入職滿一年后享受帶薪公休5天。

       三、不予招聘的情形

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會公德、職業(yè)道德、造成不良影響的；

4.曾被開除公職或被機關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退的；

5.其他不適宜擔任司法輔助人員情形的。

       四、招聘程序

（一）報名及簡歷篩查

1.報名時間：2024年2月29日至3月3日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

2.報名方式：網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。

3.應聘人員登錄昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)→新用戶點擊注冊（已有賬號點擊登錄）→進入人民法院新聞傳媒總社編外聘用人員招聘報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核。

報名成功人員需等待第三方人員篩選擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。以電話、短信通知為準。

4.報名所需材料

（1）個人簡歷1份；

（2）有效居民身份證正反面；

（3）報名人員的畢業(yè)證、學位證

（4）相應資格證書、職稱資格證書；

（5）相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料（發(fā)表過的新聞稿件或獲獎作品）；

（二）篩選人員采取面試的方式進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂（公務員錄用體檢通用標準（試行））》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》等體檢規(guī)定組織實施。體檢費用由入職人員自行承擔。

（四）因工作單位性質(zhì)，擬聘用人員須配合完成政審，政審合格且體檢合格后方可簽訂勞務派遣合同。

       五、紀律與監(jiān)督

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，可以取消其報名資格。

（二）如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考等，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（三）本公告的最終解釋權(quán)由人民法院新聞傳媒總社公告部負責解釋。

報名咨詢電話：0871-64128998

人民法院新聞傳媒總社

2024年2月29日