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水富市2024年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才通告

       根據《昭通市2024年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施辦法》要求，結合水富市實際，現將水富市2024年公開招聘優秀緊缺專業技術人才通告如下。

       一、招聘原則

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則；

（三）堅持考試與考核相結合的原則；

（四）堅持自覺接受紀檢監察、社會各界監督的原則；

（五）堅持回避的原則。

       二、招聘崗位及數量

水富經濟技術開發區中小企業服務中心1名、水富市融媒體中心1名。崗位具體情況詳見《水富市2024年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才崗位設置表》（附件1）。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的事業心和責任感。

4.具有崗位所需的學歷、專業要求和履職資格條件。

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年8月至2006年8月期間出生）。

6. 具備適應崗位要求的身體條件。

7. 具有崗位所需要的其他條件。

8. 國（境）外畢業生須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。

（二）資格條件

1.學歷要求。具有“雙一流”建設高校（2017年9月20日國家公布的世界一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科；2017年9月20日國家正式發布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校）普通招生計劃本科及以上學歷的2024年畢業生，并取得學士及以上學位（以高考錄取時為準）；普通招生計劃近5年（2020年至2024年）畢業的碩士研究生及以上學歷畢業生，優先招聘博士研究生。

2.專業要求。報考人員須按要求如實提供有關信息和材料，所學專業以畢業證上的專業名稱為準。本科畢業生所學專業必須與報考崗位的專業要求相同（專業名稱后面括號內容是專業方向說明，不能將專業方向作為專業判定）；研究生崗位可放寬到相近專業，具體專業是否符合崗位要求，由用人單位結合本單位職能確定。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.現役軍人。

2.已簽訂定向服務協議或服務期內的定向研究生。

3.截止報名時已經錄（聘）用為機關事業單位在職在編人員的。

4.招聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。

5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

6.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

7.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況人員。

       四、報名方式、時間、地點及要求

（一）報名方式。

采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行，考生選擇其中一種方式，選擇一個崗位報名即可。

（二）報名時間及地點

通告發布之日起至2024年4月11日。在報名時間范圍內，考生可通過網絡報名將所需材料發送至指定郵箱，也可到指定地點現場報名（8:00-12:00，14:30-18:00；節假日除外）。報名郵箱地址、聯系人電話如下：

招聘單位	網絡報名郵箱	現場報名地址	咨詢電話
水富經濟技術開發區 中小企業服務中心	ynsfjkq@163.com	云南省水富市向家壩鎮 標準化廠房綜合樓6樓	0870-3180537；14787063434.
水富市融媒體中心	775367699@qq.com	水富市團結路池興巷	0870-8631002;13608701881.

（三）報名要求

1.報名所需材料

本科學歷考生：需持本人身份證原件及復印件一份，就業推薦表、學校出具的錄取時學校為雙一流建設學校或者專業為雙一流建設學科的證明、獲獎證書原件及復印件各一份，近期免冠照2張、報名登記表（附件2）一份、誠信承諾書（附件3，需簽字按手印）一份。

碩士研究學歷及以上考生：需持本人身份證原件及復印件一份，畢業證、學位證、獲獎證書原件及復印件一份，近期免冠照2張、報名登記表（附件2）一份、誠信承諾書（附件3，需簽字按手印）一份。

2.網絡報名的考生，將報名所需資料掃描為PDF文件，打包壓縮且命名為“報考單位+崗位+考生姓名”上傳到指定郵箱，并在面談前1日內將所需資料提交招聘單位進行現場資格審查（具體面試時間以電話通知為準）。未按要求上傳和提交審查，不予受理報名。

3.參加現場資格復審確認和現場報名的考生必須提供報名所需材料的原件和復印件，查原件收復印件。

4.本次優秀緊缺專業技術人才公開招聘崗位人數與考生報名人數不受開考比例的限制。

5.此次招聘不收取報名費。

       五、資格審查

資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不合格者，取消其相應資格。

網絡報名和現場報名結束后，由招聘單位及時對報名人員資格條件進行審核，對符合報考條件的考生通過電話或者現場告知其面談、面試、實操時間及地點。

       六、考試

水富經濟技術開發區中小企業服務中心產業培育服務崗位的考試方式為面談+面試；水富市融媒體中心編輯崗位的考試方式為面談+面試+實操。

（一）面談。面談由領導小組辦公室組織，面談具體時間地點及相關事宜另行電話通知。面談滿分為100分，最低控制分數線為80分，低于80分者不得進入后續招聘環節。

（二）面試。面試由水富市公開招聘優秀緊缺專業技術人才領導小組辦公室組織，面試時間、地點電話通知考生。面試方式為結構化面試，主要測試應試者基礎知識、專業知識、專業能力、認知能力、溝通協調能力、應變能力、綜合分析與創新能力、語言表達能力、儀容儀表等。面試最低控制分數線為80分，低于80分者不得進入后續招聘環節。

（三）實操。水富市融媒體中心編輯崗位，面試結束后，進入實操環節。實操總分為100分，最低控制分數線為80分，成績低于80分的，不進入后續招聘環節。實操的具體時間、地點另行通知。

（四）成績計算。

1.水富經濟技術開發區中小企業服務中心產業培育服務崗位面試成績即為綜合成績。

2.水富市融媒體中心編輯崗位面試、實操成績占比為6:4，即：綜合成績=面試成績×60%+實操成績×40%。

       七、考察

面試、實操工作結束后，根據考生綜合成績從高到低順序，按照招聘崗位人數與考察人數1:1的比例確定考察對象，并在水富市北大門網站公布。由招聘單位主管部門派出考察組，對考察對象思想政治表現、道德品質、工作學習、遵紀守法、社會信用、是否為在職在編黨政機關、事業單位人員等情況進行全面考察，考察結果分為合格、不合格兩個等次。考察合格者作為本次公開招聘意向性錄（聘）用人選。考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，在最低控制分數線上按成績由高到低依次遞補。

       八、公示

考察結束后，將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業學校、所學專業、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息在水富市北大門網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映的問題經核實不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，由招聘單位主管部門在最低控制分數線上按綜合成績由高到低依次遞補，并進行考察和公示。

公示期滿無異議，將擬聘人員名單和畢業生就業協議報昭通市人力資源和社會保障局備案。經緊缺專業人才招聘與用人單位簽訂就業協議的考生不得再參加昭通市內的事業單位公開招聘考試。

考察、公示環節總共只遞補兩次。

       九、體檢

本次招聘體檢由昭通市人力資源和社會保障局組織，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，有行業標準的按行業標準進行。體檢費用自理，具體時間另行通知。如擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進行遞補。

       十、辦理聘用手續

經公示無異議和體檢合格的，辦理聘用手續。擬聘人員必須于2024年8月31日前提供畢業證、學位證原件進行審核，否則取消聘用資格。

凡已聘用的人員，自通知之日起30日內無故不到公開招聘單位報到者，由公開招聘單位報市事業單位人事綜合管理部門取消聘用資格。

新聘人員執行一年的試用期，期滿經考核合格，按規定程序辦理轉正手續，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

       十一、其他事項

（一）回避。招聘單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（二）服務年限。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試，否則用人單位不予辦理相關手續。

（三）人才待遇。公開招聘優秀緊缺專業技術人才與用人單位簽定聘用合同并正式履職后，享受水富市同級人員工資和績效待遇。碩士研究生及以上的，可按照《水富市事業單位優秀緊缺專業技術人才引進培育辦法（試行）》（水黨人才〔2023〕3 號）文件享受相關的人才待遇。

（四）通訊暢通。在整個招錄期間考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘單位變更聯系電話，若因考生聯系電話不暢通而造成未參加公開招聘程序的，由本人負責。

（五）整個公開招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界的監督，工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關相關責任人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（六）本通告由水富市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜另行通知。

水富市人力資源和社會保障局

2024年3月5日