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滄源佤族自治縣2024年教體系統公開招聘急需緊缺專業人才公告

       為進一步加強教師隊伍建設，優化專業技術人才隊伍結構，根據《臨滄市人力資源和社會保障局關于2024年度急需緊缺專業人才引進計劃的批復》，決定在滄源佤族自治縣民族中學高中部公開招聘急需緊缺專業人才5人，現將相關事宜公告如下：

       一、招聘對象、人數及條件。

（一）招聘對象

2024年畢業的全日制普通高校本科并取得學士學位及以上學歷的未就業畢業生（含2022年至2023年畢業的全日制普通高校本科并取得學士學位及以上學歷的未就業畢業生），戶籍不限，同等條件下本地生源優先，碩士研究生及以上學歷的不作學歷性質限制。

（二）招聘人數及條件

滄源佤族自治縣2024年度教體系統急需緊缺專業人才引進計劃表

招聘單位	崗位名稱	引進計劃人數	學歷	專業	畢業年限	其他 條件
滄源佤族自治縣民族中學高中部	高中語文	2	全日制普通高校本科并取得學士學位及以上學歷，碩士研究生及以上學歷的不作學歷性質限制。	語言學及應用語言學、漢語言文學、中國古典文獻學、中國古代文學、中國現當代文學、漢語言、漢語國際教育、漢語言文字學、古典文獻學、中國古典文獻學、應用語言學、中國語言與文化、新聞學、中國語言文學。	2022年以來畢業	具有高級中學及以上語文教師資格證
滄源佤族自治縣民族中學高中部	高中英語	2	全日制普通高校本科并取得學士學位及以上學歷，碩士研究生及以上學歷的不作學歷性質限制。	英語、商務英語、英語語言文學、翻譯（英語方向）、外國語言文學（英語方向）。	2022年以來畢業	具有高級中學及以上英語教師資格證
滄源佤族自治縣民族中學高中部	高中歷史	1	全日制普通高校本科并取得學士學位及以上學歷，碩士研究生及以上學歷的不作學歷性質限制。	歷史學、考古學、文物與博物館學、博物館、考古學及博物館學、史學理論及史學史、歷史地理學、歷史文獻學、專門史、中國古代史、中國近現代史、世界史、文化遺產。	2022年以來畢業	具有高級中學及以上歷史教師資格證

（三）招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，對于2024年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲及以下（年齡計算截止日期為發布公告報名之日）；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4．具有良好的政治素質和道德品行，熱愛教育事業；

5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6．具有招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業和技能；

7．符合報考崗位要求的其它資格條件。

不符合引進的情形：

1．受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2．被開除中國共產黨黨籍的人員，有證據證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3．各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、聘用紀律行為的人員；

4．參加公務員招考和其他各類事業單位招聘被確定為擬錄用（聘用）的人員；

5．聘用后與聘用單位構成回避關系崗位的人員；

6．法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

       二、待遇保障、違約責任及相關要求。

(一)引進的急需緊缺人才在配偶隨調、子女入學方面優先給予解決。

(二)引進的急需緊缺人才須在滄源縣內實際服務年限滿8年，實際服務年限不滿8年的，以不滿1年(年對年、月對月)支付違約金1萬元計算并收取。編制內引進的急需緊缺人才因個人原因服務年限不滿8年而申請調出縣外的，不予辦理調動手續。

(三)引進的急需緊缺人才為博士及以上學歷的，聘用的當年給予一次性安家補貼2萬元;聘用滿8年的，期滿次年給予一次性獎勵補貼8萬元。引進的急需緊缺人才為碩士研究生學歷的，聘用的當年給予一次性安家補貼2萬元;聘用滿8年的，期滿次年給予一次性獎勵補貼4萬元。引進的急需緊缺人才為雙一流大學一流學科全日制本科學歷的，聘用的當年給予一次性安家補貼1萬元，聘用滿8年且每年年度考核均為合格以上等次的，期滿次年給予一次性獎勵補貼2萬元。以上服務年限不滿8年的不兌現一次性獎勵補貼，并按規定支付違約金。

       三 、招聘時間、地點

現場報名時間及地點：以云南省2024年公費師范生招聘會暨“云南省2024屆師范類高校畢業生雙向選擇洽談會”公告時間、地點為準。

       四、招聘程序

（一）報名方式：報名采取現場投簡歷報名的方式進行。提交材料：報名人員填寫報名登記表（貼好照片）、身份證、畢業證、學位證（往屆）、教師資格證書、畢業生就業推薦表、大學期間學習成績單（須蓋有學校公章）、獲獎證書等材料。報名時未取得畢業證、學位證的，由考生提供學校證明，并承諾在資格復審時提交；未取得教師資格證的，提交有效期內參加教師資格考試筆試相關證明，承諾在資格復審時提交證書。

（二）資格審查：報名結束后由相關工作人員根據應聘人員提交的資料與應聘崗位匹配性進行審核，并從符合條件的報名人員中擇優擬定進入筆試人員名單，以電話（手機短信、微信群）形式通知考生本人，未納入考試人員范圍的不再另行通知。如因考生本人原因無法聯系而延誤考試的，由本人自行承擔。

（三）考試方式、時間、地點

1.筆試

（1）筆試時間：報名當天16:00—17:00（如有變化以電話、手機短信或微信群通知為準）。

（2）考試地點：具體考試地點以電話、手機短信或微信群通知為準。

（3）筆試內容：筆試為分學科閉卷考試，命題范圍和內容為報考學科相關專業知識，滿分100分，筆試時間為60分鐘。

（4）筆試成績公布：筆試成績當天計分核實后公布。

2.面試按學科招聘崗位計劃1:3的比例從筆試成績高分到低分確定參加面試考生。達不到1:3比例的學科，筆試成績需達到60分及以上方可進入面試，面試人員名單以電話、手機短信或微信群通知為準。

（1）面試時間：具體面試時間以電話、手機短信或微信群通知為準。

（2）面試地點：具體面試地點以電話、手機短信或微信群通知為準。

（3）面試方式：所有學科崗位面試采取微型課（80分）+答辯（20分）的形式進行，面試滿分為100分。面試時間為25分鐘（微型課15分鐘+答辯10分鐘），考生根據所報崗位學科自行提前準備微型課教案，答辯現場抽題。

（四）確定擬聘人員

考試結束后，總成績等于面試成績加筆試成績。按照考試總成績由高到低的順序確定擬聘人員，面試成績需達70分及以上的方可聘用。如總成績相同的，則以面試成績高分者擬聘，并簽訂就業協議。

（五）資格復審

擬聘人員在指定時間攜帶報考崗位要求提供的身份證、畢業證、學位證、教師資格證等相關資格證書原件和復印件各1份到滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局進行資格復審，未能提供相關證書原件的資格復審不合格。因資格復審不合格出現崗位空缺，按綜合成績由高到低依次遞補一次。

（六）體檢

擬聘人員資格復審合格后，在指定時間到指定綜合醫院體檢，體檢參照《人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）有關規定執行。因考生體檢不合格出現崗位空缺的，按綜合成績由高到低依次遞補一次。

（七）公示

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在滄源佤族自治縣人民政府公眾信息網進行為期7天的公示，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的按程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映，否則不予受理。

（八）聘用

1．符合聘用條件的人員，按我縣同類事業單位工作人員報臨滄市人力資源和社會保障局審批后，實行一年的試用期。在試用期間若發現有作風不正，有參與黃\賭、毒等違法行為，患有嚴重傳染病，認定不符合學校要求的，用人單位可與其解除聘用合同。擬聘人員在接到聘用通知后，須在規定時間內到用人單位報到，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2．一年試用期滿后，經考核合格的轉為正式在職在編教師。

3．聘用人員須在滄源縣民族中學實際服務年限滿8年，實際服務年限不滿8年的，以不滿1年(年對年、月對月)支付違約金1萬元計算并收取。因個人原因服務年限不滿8年而申請調出縣外的，不予辦理調動手續。

       五、有關事宜

（一）應聘人員須服從國家和省的招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證書、證件，對違反招聘紀律的人員，視情節輕重，取消應聘資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘工作的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

（二）應聘人員在報名時提供的信息資料必須真實有效，屆時若有資料信息與事實不符的人員，查實后將不予聘用。

滄源佤族自治縣教育體育局，電話：0883-7122647;

滄源佤族自治縣民族中學，電話：0883-7121483。

滄源佤族自治縣教育體育局

滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局

2024年3月5日