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巧家縣發(fā)展和改革局關于2024年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘的通告

        為切實解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，促進群眾增收致富，根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理的通知》（昭人社通〔2022〕54 號）要求，巧家縣發(fā)展和改革局根據(jù)工作需要擬向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

        一、招聘崗位

（一）應急物資管理辦公室工作人員1名。

（二）工作職責：從事應急物資管理相關輔助工作及其他日常業(yè)務工作。

        二、崗位要求

（一）擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

（三）工作責任心強，能吃苦耐勞，團結合作，具有較好的紀律性與自制能力；

（四）大學本科以上學歷，熟悉電腦辦公基本操作，具有正常履職的身體條件；

（五）思想端正，身體健康，能吃苦耐勞，有一定工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

（六）有下列情況之一的，不受理報名。

1.受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的；

3.被國家機關、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜到機關工作的其它情形。

        三、工作地點及內(nèi)容

在巧家縣發(fā)展和改革局及各應急物資儲備倉庫從事應急物資管理及單位安排的其他工作。

        四、招聘條件

法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的、在公共就業(yè)服務機構登記的巧家縣戶籍的就業(yè)困難人員。主要包括：

（一）零就業(yè)家庭人員；

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員；

（四）有勞動能力的殘疾人；

（五）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

（六）連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（七）連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建

檔立卡貧困勞動力。

        五、招聘原則和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、公示、聘用等程序進行。

        六、報名和資格審查

（一）報名時間：2024年4月12日—2024年4月26日。

（二）報名地點：巧家縣發(fā)展和改革局（魁閣梁子政務

中心三號樓三樓），聯(lián)系電話：3021216。

（三）報名時所需材料：報名方式為現(xiàn)場報名。報名時攜帶本人近期紅底免冠二寸照片3張、身份證、戶口冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件和《巧家縣發(fā)展和改革局公益性崗位報名登記表》（現(xiàn)場領取）。

（四）資格審查：由巧家縣發(fā)展和改革局辦公室負責，嚴格按照應聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格后方能進入下一步程序。

        七、公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議的確定為聘用對象。

        八、聘用管理

（一）一經(jīng)錄用，由巧家縣發(fā)展和改革局與被聘用人員簽訂聘用協(xié)議，薪資待遇2500元/月。工作時間和休息休假按有關規(guī)定執(zhí)行，在繳納工會費后可同等享受工會會員福利。

（二）用工期限：公益性崗位聘用期最長不超過三年。

（三）聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或有違規(guī)違紀行為的，依法依規(guī)進行處理，并及時予以解除聘用協(xié)議。

巧家縣發(fā)展和改革局

2024年4月12日