保山市生態(tài)環(huán)境工程評(píng)估中心2024年招聘公告

        保山市生態(tài)環(huán)境工程評(píng)估中心于2005年7月經(jīng)保山市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立。為保山市生態(tài)環(huán)境局直屬的正科級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)自收自支，獨(dú)立核算。主要職責(zé)：一是負(fù)責(zé)對(duì)全市建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)（報(bào)告表）、入河排污口設(shè)置論證報(bào)告進(jìn)行技術(shù)審查，出具評(píng)估意見(jiàn)為行政審批提供技術(shù)支撐；二是開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核、建設(shè)項(xiàng)目施工期環(huán)境監(jiān)理業(yè)務(wù)；三是開(kāi)展其他環(huán)境保護(hù)咨詢(xún)及環(huán)保管家業(yè)務(wù)。

根據(jù)工作需要，結(jié)合崗位需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

        一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，公平公正、綜合考評(píng)、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。

        二、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘勞動(dòng)合同制工作人員6名。

        三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守黨紀(jì)國(guó)法，熱愛(ài)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高，有良好品行。

（二）年齡35周歲以下（1989年6月以后出生），戶(hù)籍不限，性別不限。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)需求、技能需求或相關(guān)職業(yè)資格（詳情見(jiàn)招聘計(jì)劃）。

（四）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，保密觀(guān)念強(qiáng)，能夠嚴(yán)守工作秘密，熟練操作Microsoft Office、WPS辦公軟件。

（五）有下列情形之一的不予報(bào)名、錄用：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情況；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強(qiáng)制戒毒等處罰的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除工作或者辭退的。

        四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2024年5月8日，在保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站生態(tài)環(huán)境局模塊、保山市生態(tài)環(huán)境局微信公眾號(hào)、微博，保山就業(yè)微信公眾號(hào)、掌上就業(yè)平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、地址、方式及要求

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月30日（節(jié)假日除外），逾期不再受理。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：保山市隆陽(yáng)區(qū)金山路16號(hào)市生態(tài)環(huán)境局附樓二樓（市生態(tài)環(huán)境工程評(píng)估中心辦公室203室）；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：bspg2191017@163.com。（聯(lián)系人：楊老師；聯(lián)系電話(huà)：0875-2191030）

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供2寸免冠證件照1張，本人簡(jiǎn)歷1份、身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份，其他能證明本人工作經(jīng)歷、工作技能的相關(guān)材料（如職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)考核證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)）。

（三）資格審查

根據(jù)崗位要求及應(yīng)聘者條件，評(píng)估中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（四）招聘面試

1.面試時(shí)間：資格審查后1周內(nèi)另行通知，面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

2.面試地點(diǎn)：保山市隆陽(yáng)區(qū)金山路16號(hào)市生態(tài)環(huán)境局附樓二樓（市生態(tài)環(huán)境工程評(píng)估中心201會(huì)議室）。

3.面試方式：采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行面試打分，總成績(jī)?yōu)?00分，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)和工作經(jīng)歷。

（五）確定招聘對(duì)象

1.按照面試綜合成績(jī)從高分到低分1:1確定擬招聘對(duì)象，采取線(xiàn)上及線(xiàn)下結(jié)合的方式進(jìn)行面試成績(jī)公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.對(duì)擬招聘對(duì)象組織體檢，由擬被招聘對(duì)象參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告交至保山市生態(tài)環(huán)境工程評(píng)估中心203辦公室。體檢不合格者，不予聘用，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢合格者按通知時(shí)間到單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

（六）公示聘用

經(jīng)擬聘用人員名單將采用線(xiàn)上及線(xiàn)下的方式進(jìn)行公示5日，公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。

        五、薪資待遇

擬聘用人員考察試用期為3個(gè)月，試用期工資為3000元/月，試用期滿(mǎn)考核合格后，待遇為4000—8000元（含個(gè)人和單位繳納“五險(xiǎn)兩金”部分），單位不提供食宿，公務(wù)出差按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。

        六、工作要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。未盡事宜由保山市生態(tài)環(huán)境工程評(píng)估中心負(fù)責(zé)解釋。市紀(jì)委監(jiān)委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話(huà)：0875—2136389。