巧家縣住房和城鄉(xiāng)建設局關于2024年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘的通告

        為切實解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，促進群眾增收致富，根據《昭通市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理的通知》（昭人社通〔2022〕54 號）要求，巧家縣住房和城鄉(xiāng)建設局根據工作需要擬向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

        一、招聘崗位

（一）辦公室工作人員1名。

（二）工作職責：從事辦公室文秘、會務及其他日常業(yè)務工作。

        二、崗位要求

（一）擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

（二）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

（三）工作責任心強，能吃苦耐勞，團結合作，具有較好的紀律性與自制能力；

（四）大學專科以上學歷，熟悉電腦辦公基本操作，具有正常履職的身體條件；

（五）思想端正，身體健康，能吃苦耐勞，有一定工作經驗的優(yōu)先。

（六）有下列情況之一的，不受理報名。

1.受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的；

3.被國家機關、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜到機關工作的其它情形。

        三、招聘條件

法定勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)愿望的、在公共就業(yè)服務機構登記的巧家縣戶籍的就業(yè)困難人員。主要包括：

（一）零就業(yè)家庭人員；

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員；

（四）有勞動能力的殘疾人；

（五）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

（六）連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（七）連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建

檔立卡貧困勞動力。

        四、工作地點

巧家縣住房和城鄉(xiāng)建設局。

        五、福利待遇

薪資待遇2400元/月（含個人應繳的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險部分），試用期為一個月，試用期購買工傷保險。試用期滿后購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險。工作時間和休息休假按有關規(guī)定執(zhí)行，在繳納工會費后可同等享受工會會員福利。

        六、用工期限

公益性崗位聘用期最長不超過三年。實行一年一聘。

        七、招聘原則和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試公示、聘用等程序進行。

        八、報名和資格審查

（一）報名時間。2024年6月5日—2024年6月20日。

（二）報名地點。巧家縣住房和城鄉(xiāng)建設局（移民投資大廈六樓），聯(lián)系電話：7129510。

（三）報名時所需材料。報名方式為現(xiàn)場報名。報名時攜帶本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、戶口冊原件及復印件、電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、學信網證明原件及復印件、近期一寸彩色免冠照片2張和其他相關證明材料，如：殘疾證、低保證、榮譽證書等。個人所提供的相關證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經查實，即取消報名資格。《巧家縣住房和城鄉(xiāng)建設局公益性崗位報名登記表》（現(xiàn)場領取）。

（四）資格審查。招聘單位嚴格按照應聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格后方能進入下一步程序。

（五）組織面試。招聘單位根據資格審核后的人員情況，對符合條件的應聘人員組織面試，面試時間、地點另行通知。

（六）黨組議定。根據面試情況，報黨組會議審議，確定考察人選。

（七）體檢。面試合格人員需在規(guī)定時間內到巧家縣具備體檢資質的公立醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢合格人員確定為擬聘用對象，體檢不合格者不予錄用。

（八）公示。對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。

（九）聘用。公示無異議的確定為聘用對象，按相關程序進行聘用。

        九、聘用管理

（一）試用期滿考核不合格人員，予以解除聘用。

（二）此次招聘的公益性崗位人員不占用巧家縣住房和城鄉(xiāng)建設局編制，不具有公職人員身份。

（三）聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反巧家縣住房和城鄉(xiāng)建設局規(guī)章制度，有違規(guī)違紀行為的，予以解除聘用。單位每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，年度考核不合格的，解除聘用。

巧家縣住房和城鄉(xiāng)建設局

2024年6月5日